КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2986)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Кадры, управление персоналом, HR / Бесплатные видеолекции: Управление человеческими ресурсами (Часть 4)

Бесплатные видеолекции: Управление человеческими ресурсами (Часть 4)

назад к  части 1  части 2  части 3

продолжение

31 Развитие персонала на стадиях жизненного цикла (10 мин) 

- Цели развития работников на разных стадиях
- Средства развития работников
- Подходы к обучению сотрудников



32 Определение потребности в обучении (17 мин) 

- Что такое система корпоративного обучения?
- Системный подход к обучению
- Диагностика потребности в обучении
- Методы определения потребности в профессиональном развитии
- Организация целевого обучения
- Перманентное обучение в обучающейся организации
- Признаки обучающейся организации



33 Что такое профессиональные компетенции (13 мин) 

- Почему отечественные компании начинают разрабатывать модели профессиональных компетенций после общих
- Отличия
профессиональных компетенций от общих
- Проблемы по созданию системы управления профессиональными компетенциями



34 Система управления квалификациями (9 мин) 

- Профессиональные компетенции и квалификации
- Европейская система квалификаций
- Методика разработки профессиональных стандартов РСПП
- Документы регулирующие деятельность по управлению квалификациями



35 Матрица профессиональных компетенций (10 мин) 

- Структура профессиональных компетенций
- Элементы
профессиональных компетенций
- Алгоритм работы с квалификациями при помощи матрицы



36 Алгоритм описания профессиональных компетенций (15 мин) 

- Порядок описания
профессиональных компетенций
- Подходы к описанию профессиональных задач
-
Алгоритм описания профессиональных задач
- Методы сбора данных для описания
профессиональных компетенций



37 Формы развития профессиональных компетенций (14 мин) 

-
Задачи развития
профессиональных компетенций
- Критерии выбора оптимальных методов развития
профессиональных компетенций
-
Формы развития профессиональных компетенций



38 Формы развития общих компетенций сотрудников (12 мин) 

- Наставничество
- Коучинг
- Сетевая работа
- Обучение действием
- Тренинги
- Деловые игры
- Самообучение
- Развивающая обратная связь



39 Планирование потребностей в персонале (10 мин)
  

- Задачи кадрового планирования
- Цели кадрового планирования
- Виды и факторы кадрового планирования
- Факторы влияющие на кадровое планирование
- Методы расчёта потребности в персонале
- Этапы кадрового планирования



40 Организация процесса подбора персонала (12 мин)
  

- Возникновение вакансии
- Инициация процесса поиска и подбора, определение основных требований
- Выбор направления и метода поиска
- Первичный отбор по резюме, анкете
- Проведение интервью
- Оценка кандидата
- Принятие решения
- Предложение о выходе на работу



продолжение часть 5

Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы, Курсы управление персоналом
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket