КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (1)

 

Бесплатные видеокурсы (64)

 

Статьи (2)

 

Новости (0)

 

Победители конкурса грантов (0)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Кадры, управление персоналом, HR / Бесплатные видеолекции: Правила собеседования при увольнении

Бесплатные видеолекции: Правила собеседования при увольнении

Бизнес-школа SRC / Все публикации компании
Интенсив (фрагмент) в Бизнес-школе SRC проводит Вохмянина Тамара Викторовна - консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group. Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом. Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ). Практический опыт консультирования более 15 лет. Опыт тренерской и преподавательской деятельности 20 лет.

«Мы долгое время проработали вместе, достигли выдающихся результатов, совместно преодолевали трудности, встречались на корпоративных мероприятиях, и вот теперь я должен сообщить тебе, что мы не сможем работать вместе. Ты УВОЛЕН».
Как собраться с силами, чтобы произнести эти слова? Что сказать, чтобы не ранить человека? Как выполнить эту нелегкую задачу с пользой для себя, для компании, для самого увольняемого?

Этот интенсив для руководителей, HR-специалистов, для тех, кому по долгу службы приходится проводить переговоры об увольнении сотрудников.

Программа интенсива:

- Как вести себя уверенно, бесконфликтно, осознавая свои права и цели других людей? Техники «Я-высказывание», «Заигранная пластинка», «Вежливый отказ» в переговорах об увольнении.
- Работаем над структурой встречи-переговоров об увольнении.
- Возможные реакции собеседника на информацию об увольнении (враждебность, слезы, оцепенение, подавленность, обида). Как их нейтрализовать?
- Как минимизировать свой собственный стресс при переговорах об увольнении?

Цель интенсива:

    Отработать структуру проведения собеседования при увольнении.
    Выработать алгоритм поведения в зависимости от типа собеседника и его реакции на увольнение.
    Научиться использовать внутренние ресурсы для повышения собственной стрессоустойчивости в трудных переговорах об увольнении.

Общее время просмотра (5 видео): 27 мин

1 Реакция на информацию об увольнении



2 Техники, используемые при увольнении



3 Ошибки при увольнении



4 План беседы: причины увольнения, поддержка



5 План беседы: программа действий, предложение помощи




Перейти на сайт Бизнес-школы SRC

Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы, Курсы управление персоналом
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket