У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Оптимизация численности персонала в изменяющихся условиях

Оптимизация численности персонала в изменяющихся условиях: Семинар

Ценный опыт, учебный центр Ценный опыт, учебный центр (0.55) Рейтинг компании Москва 10 000 руб.
1000 EM (10%)

руб. 10,000.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
22.10.2016 - 22.10.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители компаний, директора по персоналу и начальники отделов кадров, менеджеры и специалисты по кадровому учету.
Преподаватель
Чумакина Ольга Константиновна - консультант по вопросам управления персоналом и организационному развитию, бизнес-тренер. Ведет тренинги с 2000 года.
Занимается реализацией проектов в области разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизации организационной структуры, оптимизации затрат на персонал, подбора и оценки персонала. Проводит аудит кадрового учета и расчетов с персоналом. Консультирует топ-менеджеров крупных компаний по общим вопросам управления персоналом.
Анонс программы
В течение однодневного семинара слушатели получат практические советы по сокращению численности сотрудников с целью сохранения оптимального баланса между ресурсами и затратами.
Видео
https://youtu.be/wPGcjSIWMUk
Описание программы
  • Понятия эффективности затрат на персонал: управленческий, экономический и психологический уровень эффективности затрат на персонал.
  • Виды целевого сокращения численности персонала, а также почему сокращение затрат не всегда равно сокращению численности.
  • Порядок оформления увольнения по собственному желанию: анализируем типовые ошибки или, когда работник может быть восстановлен.
  • Целевые решения по сокращению численности персонала
    • Сокращение численности или штата. Оптимизируем расходы на процедуру сокращения.
    • Управление видами найма и режимами рабочего времени как самый «дешевый» способ оперативного регулирования численности.
    • Использование систем подбора, адаптации и оценки персонала для сокращения численности персонала.
    • Неэкономические и нетрадиционные способы управления численностью и затратами на персонал.
  • Основные аспекты обоснования предложения по оптимизации численности и затрат или ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Бутырский вал, 24/13 стр.1, офис 32

Ценный опыт, учебный центр
Кошелева Ирина
co@v1a.ru
Бутырский вал, 24/13 стр.1, офис 32
+7495 показать номер
 
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 1000 EM на 1000 руб. (10%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию