У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Качество и стандартизация / ISO и другие стандарты качества / Планирование действий по внедрению изменений в ИСО 9001-2015. Оценка рисков и разработка мероприятий

Планирование действий по внедрению изменений в ИСО 9001-2015. Оценка рисков и разработка мероприятий: Семинар

ЦНТИ Прогресс ЦНТИ Прогресс (33.05) Рейтинг компании Санкт-Петербург 25 000 руб.

руб. 25,000.00

за 24 ак. часа 3 дня

Даты проведения
21.12.2015 - 23.12.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для руководителей предприятий, заместителей по качеству, всех заинтересованных лиц
Анонс программы
Программа обучения нацелена на разработку проектов планов для Вашего предприятия. Проходит в виде практических занятий, в том числе по теме «Как быстро и дешево определить риски. Как это делать своими силами».
Описание программы
  1. Что мы хотим внедрить (изменить), цели, задача (предмет внедрения и результат внедрения).
  2. Этапы внедрения ИСО 9001-2015 (ISO 9001-2015) в организации, последовательность действий для достижения поставленных целей.
  3. Внедрение изменений ИСО 9001-2015 – как Ваш проект. Организационная структура для реализации изменений СМК. Кто отвечает за результат? Организация рабочей группы (команды проекта). Роль руководителя.
  4. Определяем заинтересованные стороны (из роли).
  5. Планирование управления (взаимодействия) с заинтересованными сторонами (50 % неудач в достижении поставленных целей зависит от этого).
  6. Как правильно собрать требования и сформировать условия, содержание, сроки, ограничения, допущения и др.
  7. Документировать – значит управлять. Какие документы помогают организовать работу по внедрению изменений в коллективе в связи с новыми задачами.
  8. Как не привлекая сторонних консультантов определить риски и спланировать действия по ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Спортивная" (выход на 1-ю линию Васильевского острова)

ЦНТИ Прогресс
Служба записи
interclient@cntiprogress.ru
Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Спортивная" (выход на 1-ю линию Васильевского острова)
8 (80 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Технологический контроль КД (конструкторской документации) на основе стандартов ЕСТПП (единой системы технологической подготовки производства), информация об изделии Очная/дневная Москва 16 500 руб.

Обеспечение достоверности результатов деятельности лабораторий Online Pоссия 18 900 руб.

Обеспечение достоверности результатов деятельности лабораторий Online Pоссия 18 900 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все обучение ISO
Обучение ISO в Санкт-Петербурге
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию