Дневные, очные мастер-классы в Челябинске

Аппаратный маникюр позволяет аккуратно и безболезненно удалять кутикулу и ухаживать за ногтевой пластиной.

Научитесь оформлению и коррекции бровей, биотатуажу, окрашиванию бровей.

Текст может помогать, а не сливать бюджет. Приходите на мастер-класс и узнаете как.

В программе курса: закупочная логистика, транспортная логистика, складская логистика, управление запасами и многое другое.

Курс предназначен для специалистов, не имеющих навыков по составлению смет на проектные работы, но желающих их приобрести.
Семинар проводит старший экономист Регионального информационного центра по ценообразованию в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве ООО «Челинформцентр» Терентьева Анжела Геннадьевна.

Приглашаем на открытую лекцию в рамках образовательного проекта Академия re:Store на тему  travel-видеосъемка с помощью iPhone. Лекцию проведет Александр Ларин, российский режиссер и видеооператор. Спикер расскажет слушателям об основных тенденциях в мобильной видеосъемке и с удовольствием ответит на интересующие участников вопросы.

Приглашаем на мастер-класс "Женские стрижки с окрашиванием".

Первая в России профессиональная школа плетения кос Shkolakos и ее основательница Марина Уколова в рамках тура в поддержку бренда проведут 3 мастер-класса.

На мастер-классе вы узнаете: что такое корпоративная культура на самом деле; Как влияет корпоративная культура на достижение целей компании; почему 80% организационных изменений обречены на неудачу; с помощью каких механизмов можно осуществить рост компании, не привлекая финансовые ресурсы.

С чем обычно связывается термин "бизнес-процессы"? Сразу на ум приходят регламенты, карты процессов, непонятные схемы, килограммы бумаги. Мы в компании связываем понятие "бизнес-процессы" с прибылью, вернее, с её радикальным увеличением. Почему? Потому что в неоптимальных процессах она невидимым образом теряется. На мастер-классе поговорим, как вернуть потоки прибыли из песка в правильное русло.

Продажники уходят к конкурентам! Ппостоянные клиенты "отваливаются"! Новые клиенты не появляются! Старые связи уже не работают! Можно ли продавать не продавая?

«Один интереснейший день, на то, чтобы узнать о работе шеф повара, как менеджера на кухне, рассмотреть все стороны работы кухни, от введения нового меню, организации системы контроля качества, до санитарных требований предъявляемых к работе предприятий общественного питания» — Георгий Карпенко, автор и ведущий семинара.

Красивое лицо - это лицо с упругой и подтянутой кожей. И точно так же, как мы тренируем мышцы тела, мы сможем тренировать мышцы лица, улучшая тонус и упругость нашей кожи. Данный мастер-класс вы сможете применять на себе, и с успехом использовать при работе с вашими клиентами, предлагая подходящие для их проблематики упражнения для подтяжки лица!

Если в Вашей компании: отсутствуют формальные механизмы управления стратегическими проектами; стратегические проекты запущенные ранее "вязнут" в текущей деятельности; ​сотрудники не мотивированы на участие в проектах развития компании; ситуация на рынке меняется, а вы не знаете что делать; видение собственника и видение топ менеджеров не согласовано... То этот мастер-класс для вас!

В программе мастер-класса по работе с возражениями клиентов: перенесение ответственности за принятие решения на покупателя, техники рефрейминга и математических методов и многое другое.

Как поставить задачу сотруднику, если он сопротивляется или не осознает важность результата? Ответ на мастер-классе.

Как увидеть то, чего желает сотрудник? Как воздействовать на него через его систему мотивации? Эти и другие вопросы будут рассматриваться на мастер-классе!

Мы все разных типов личности. И чтобы клиент определенного типа личности совершил сделку, нужно уметь под него подстраиваться, понимать, чего от него ожидать, как на него влиять.

Что узнаем: как найти среди персонала наиболее ценных сотрудников; как построить и стимулировать развитие сотрудников до уровня супер-профессионалов; как повысить продуктивность каждого сотрудника на 20 %; как сделать так, чтобы ценный сотрудник не ушел к конкурентам; почему не нужно специально мотивировать сотрудников.

Не секрет, что в большинстве российских малых и средних компаниях ИТ-стратегия вообще отсутствует. В лучшем случае есть некоторые планы на год вперёд, которые зачастую выполняются лишь отчасти. Однако, большинство ИТ-менеджеров уже слышало об ИТ-стратегиях, их выгодах для ИТ и бизнеса, уже задавались вопросами о необходимости разработать ИТ-стратегию, однако в силу тех или иных причин в планы эту