Программы с модульным обучением в Санкт-Петербурге

Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Программа направлена на освоение базовых навыков управления, таких как:
анализ деятельности и планирование;
организация процесса деятельности;
построение коммуникационных процессов;
мотивация персонала;
организация контроля.

Данная программа рассчитана на максимально быстрое усвоение учебного материала. Акцент делается на разговорную лексику, ситуативные примеры и разбор кейсов. Уже через несколько месяцев Вы научитесь:
*  Применять практическую китайскую речь
*  Объясняться в необходимых ситуациях
*  Ориентироваться в метрополитене, отелях, ресторанах и общественных местах
*  Вести непринуждённый диалог с

... почему одним компаниям удается получать хорошие результаты при не самом лучшем персонале, а другие тратят колоссальные усилия, несут большие затраты и при этом отдача не растет так быстро, как хотелось бы.
Без лишней суеты, теоретической шелухи и разговоров "ни о чем" мы возьмем ВАШ отдел продаж и покажем, как его перестроить и встряхнуть так, чтобы он заработал на полную мощь.
Цикл

Каждый директор стремится оформить свою торговую точку так, чтобы она продавала как можно больше. Несмотря на то, что при этом учитываются «лучшие» решения лидеров рынка, подсмотренные на выставках, в каталогах и у конкурентов, всё равно часто допускаются ошибки в оформлении экспозиции, ценников, установке освещения, расположении товара, аксессуаров, рабочей зоны продавца.

В программе обучения: менеджмент ресторанных услуг, маркетинг и продвижение услуг ресторана, психотехнологии клиент-ориентированного обслуживания, технология разработки меню ресторана и калькуляция, внутренняя бухгалтерия ресторана, реклама и мероприятия PR в ресторанном бизнесе, энокультура в ресторанном бизнесе, правовое обеспечение ресторанного бизнеса, стажировка и практические занятия в

Курс рассчитан на визажистов с базовым образованием.
При успешном прохождении курса выдается сертификат о повышении квалификации.

Курс предполагает получение основных теоретических знаний и необходимых практических навыков в области имиджмейкеринга и стилистики костюма.
Курс рассчитан на тех, кто в дальнейшем будет заниматься этим профессионально, а также сможет воспользоваться этими знаниями в смежных профессиях.

Профессиональная переподготовка, дающая право ведения нового вида профессиональной деятельности в области психологии управления.

Как правильно создать образ желанной и успешной себя, опираясь на основные тенденции моды, как использовать удачные стилистические решения, как создавать имидж и как управлять впечатлениями вы узнаете на авторском курсе Оксаны Кутеповой "Имидж. Стиль. Мода."

Образовательная программа позволяет познакомиться с уникальными теоретическими и практическими материалами специалистов-психологов Санкт-Петербурга, обладающих большим опытом и стажем работы в этой сфере. После завершения этого курса у вас появится возможность прохождения практики психологического сопровождения женщины в родах в родильном доме.

Программа обучения для подготовки профессиональных бизнес-тренеров состоит из 3 модулей. Каждый модуль представляет собой методический тренинг по 35 часов. Каждый следующий модуль – новый уровень в квалификации тренера. Возможно обучение по полной программе (105 час) или участие в тренинге любого уровня.

Цель программы: «вооружить» производственников базовыми знаниями о «Бережливом Производстве», достаточными для осознанного принятия решений по вопросам внедрения в условиях конкретного предприятия (их предприятия).

Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в

Программа "Менеджмент организаций здравоохранения" разработана на основе многолетнего опыта подготовки специалистов и руководителей на базе ВЭШ СПбГЭУ и направлена на развитие ключевых компетенций, необходимых для эффективного управления организациями здравоохранения.

Авторская 12-модульная программа "ВШБТ", разработанная командой Тренинг-Центра "Про-Актив".
Цель программы – освоение необходимых знаний и навыков для разработки и проведения бизнес-тренингов.

Российско-швейцарская программа MBA "Top Up Execuve МВА - Финансовый и риск-менеджмент" ориентирована на слушателей, которые заинтересованы в актуализации своих профессиональных знаний и компетенций в областях финансового и риск-менеджмента.
Программа MBA разработана совместно со швейцарским университетом UBIS, сочетает лучший российский и зарубежный опыт в управлении финансами, рисками и