Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге

В рамках курса рассматриваются вопросы по учету основных средств, запасов, оценки незавершенного производства и реализации готовой продукции, оценки себестоимости продукции. Все вопросы рассматриваются на конкретных примерах, с разбором рекомендаций ФНС и арбитражной практики, подробно освещаются изменения бухгалтерского и налогового законодательства 2024 года.

Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Даты указаны на выбор слушателя.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного. Слушатели приобретают знания и компетенции в области теории и практики  управления движением денежных средств в организации; приобретение слушателями навыков работы в сфере

Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.

Узнайте, как и что исправлять в книге, почему ошибки совершают все авторы и переводчики? Каким образом можно довести текст до ума и почему на редакторе больше ответственности, чем на авторе. Все это и многое другое - на практикуме по литературной правке.

Данный курс является авторским и включает в себя теорию и практику программ Гранд-Смета, Система ПИР.

Мало кто из рядовых работников не мечтает занять должность руководителя. Однако, как известно, новая ответственная должность – это не только неограниченная власть, но и новые обязанности, большая ответственность и потребность в постоянном контроле работы коллектива. Как же научиться правильно руководить? При этом не просто руководить, а быть успешным руководителем.

Курс состоит из обучающих семинаров, занятия на которых проводят ведущие специалисты природоохранных органов, ведущие ученые, опытные специалисты по охране окружающей среды предприятий региона.

Специалисты, работающие в компаниях, деятельность которых подлежит лицензированию в сфере производства маркшейдерских работ, обязаны повышать свою квалификацию в данной области каждые 3 года (Постановление Правительства РФ от 26 июня 2006 г. № 392 "О лицензировании производства маркшейдерских работ").

Основными целями программы являются дать полное представление о современных приемах и методиках финансово-экономического управления применяемых в российских компаниях, развить у слушателей образ экономического мышления, что позволит подготавливать и принимать взвешенные и профессиональные управленческие решения.

Программа направлена на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала.

В программе: бюджетирование как инструмент регулярного менеджмента и финансового планирования; построение системы управленческого учёта в современной компании; управление издержками и прибылью компании в нестабильной среде; и многое другое.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Риск-менеджмент".

Слушатели приобретают знания и компетенции в области теории и практики  ведения бухгалтерского и налогового учёта с учётом изменений и дополнения, вносимых в законодательство по бухгалтерскому учёту и налоговое законодательство.

В программе: проводится анализ экономической сущности риска и управления рисками; излагаются основы хеджирования рисков с помощью производных финансовых инструментов и основные стратегии хеджирования; и многое другое.

Целью курса является освоение методологии и техник арт-терапии для интеграции полученных знаний и навыков в практическую деятельность, а также для развития способности самопознания и самоисцеления.
Основные задачи курса:
Обучение  на практике, в условиях арт-терапевтиеской студии, конкретным формам арт-терапии: оригинальным арт-терапевтическим методикам индивидуальной и групповой работы, в

Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева начинает набор
на циклы повышения квалификации "Ультразвуковая диагностика заболеваний молочной
железы" (16 и 24 ак. часа) для врачей учреждений здравоохранения.

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов оценки, полученные на занятиях, слушатели смогут использовать при подборе персонала, планировании обучения, формировании кадрового резерва, для разработки систем мотивации и стимулирования персонала, профессионального развития сотрудников.

Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", специализация "Управление корпоративной социальной политикой".

Приглашаем на программу повышения квалификации "Системный подход в управлении персоналом: Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала", в соответствии с Профессиональным стандартом - 7 управленческий уровень квалификации.