Курсы переподготовки вечерние в Москве

Обучение происходит в рамках Вахтанговской актерской школы. Программа "Актерское мастерство" является аналогом программы Щукинского театрального института (без теоретических дисциплин). На программе изучаются только практические дисциплины, необходимые для работы на сценической и съемочной площадках.

Программа "МВА: Арт-менеджмент" ориентирована на подготовку руководителей современных арт-институций и сочетает базовые дисциплины МВА со специальными курсами аналитиков и практиков арт-бизнеса.

Программа позволит вам получить углубленное знание нормативных правовых актов, регулирующих брокерскую и дилерскую деятельность, деятельность по доверительному управлению, а также стать соискателем аттестата серии 1.0.

Приглашаем пройти программу переподготовки "Оценка стоимости предприятия (бизнеса)".

Цель: формирование у слушателей профессиональных компетенций, а также практико-ориентированных знаний, умений и навыков, необходимых им для эффективного освоения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

В условиях активации работы с лицами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в получении социально-психологических услуг важное значение придается профессиональным компетенциям обеспечивающего персонала, оказывающего социальные услуги лицам пожилого возраста и инвалидам на дому.
Цель: профессиональное обучение лиц, не имеющих профессии или должности служащего и формирование у слушателей

В современных условиях изменения содержания дошкольного образования, формирования профессиональных компетентностей у работников, связанных с обеспечением ребенка в дошкольных образовательных организациях и на дому, а также решением проблем с присмотром и уходом за детьми ведет к необходимости подготовки квалифицированного персонала способного обеспечить комплекс мер по организации питания и

В современных условиях компьютеризации делопроизводства изменились требования к таким должностям как секретарь-машинистка, помощник руководителя, референт в части сформированности профессиональных компетентностей у работников, связанных с обеспечением  руководящего состава и структурных подразделений организации (предприятия, учреждения) в условиях работы на компьютере, а также пользования

В современных условиях изменения содержания образования, формирования профессиональных компетентностей у работников, связанных с обслуживанием ребенка в дошкольных образовательных организациях и организациях интернатного типа, а также решением проблем с обеспечением и проживанием детей ведет к необходимости подготовки квалифицированного обслуживающего персонала способного к организации

Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Менеджмент в образовании" для получения новой компетенции и дополнительной квалификации "Менеджер образования", необходимой для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Педагогическое дошкольное образование" для получения новой компетенции и дополнительной квалификации "Воспитатель дошкольного образования", необходимой для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Цель: обеспечение профессиональной подготовки кадров для системы государственного и муниципального управления; правовое просвещение, образование и воспитание управленческих кадров; подготовка специалистов, обладающих компетенциями организационного, процессуального и экономического регулирования деятельности государственных и муниципальных служб, умеющих конструктивно действовать в нестандартных

Прохождение обучения по единой программе подготовки арбитражных управляющих является необходимым условием, выполнение которого предоставляет право арбитражному управляющему быть назначенным арбитражным судом для обеспечения проведения процедур банкротства.

Программа обучения дипломированных имидж-стилистов дает возможность освоить область имидж-консультирования через изучение тех технологий, приемов и принципов, которые позволяют сделать человека адекватным себе, а его существование в социуме – осмысленным и комфортным. Процесс как сложный, так и захватывающий.

Управление человеческими ресурсами – это высший пилотаж кадрового менеджмента. Это специалисты высшей категории, стратегические управленцы, аналитики, способные  переориентироваться с элементарных нужд персонала на потребности самой компании в кадрах, способные расставлять приоритеты кадрового менеджмента в зависимости от результатов функционального анализа имеющихся и проектируемых рабочих мест,

Цель программы: программа нацелена на выработку у слушателей современных представлений о теории управления проектами, раскрытие основных аспектов практического управления проектами и бизнесом.

Программа профессиональной переподготовки "Управление предприятием" построена на основе нового подхода к реализации управленческого образования.

Цель программы — изучение форм и методов управления организацией в фитнес-индустрии, формирование навыков инновационной деятельности и создания новых концепций фитнес-клубов, получение практических навыков принятия решений и руководства спортивно-оздоровительными центрами, фитнес и велнес-клубами и студиями, физкультурно-оздоровительными комплексами (ФОК).

Цель программы: подготовка управленческих кадров и HR–специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях нашей страны. Развитие компетенций слушателей в области управления персоналом путём формирования системного представления о кадровой политике компании и обучения

Цель программы: получение слушателями теоретических знаний и практических навыков по управлению коммерческими объектами, комплексами элитного жилья.