Акции и скидки Курсы обучения в Новосибирске

Высококвалифицированные проектные менеджеры – это престижная, современная профессия. Проектный менеджер высоко ценится на рынке труда России и за рубежом. Выпускники программы, обладающие необходимыми компетенциями для обоснования целесообразности реализации и управления приоритетными проектами и целевыми программами развития территорий, отраслей, межотраслевых комплексах, востребованы как в

Магистр – это первая научная степень, имеющая высокую оценку на рынке труда не только в России, но и во всем мире. Профессиональное банковское сообщество предъявляет все более серьезные требования компетенции специалистов и
руководителей любого уровня. Для успешного карьерного роста в банковской сфере необходимы не только трудолюбие, талантливость, лояльность и стрессоустойчивость, но и научные

Ответственность за нарушение законодательства предусмотрена ст. 15.27 КоАП РФ (Штраф на должностное  лицо от 10000 до 20000 руб., на юр. лицо – от 50000 до 500000 руб. или административное приостановление деятельности  на срок до 90 с.)
Цель инструктажа: ориентация на повышение эффективности механизмов внутреннего контроля организации во избежание риска вовлечения в отмывание денег, а также

Цель  семинара:
Научить  понимать критерии финансового успеха компании. Освоить и применять язык финансовых специалистов на том уровне, на котором принимает решения менеджер.

Цель обучения:
Сформировать у участников четкое понимание функций и методов работы современной пресс-службы и помочь наладить эффективное взаимодействие с представителями средств массовой информации.
Ожидаемые результаты участников:
- Участники тренинга узнают основные модели функционирования пресс-службы, ее цели и задачи в процессе коммуникации.
- Получат представление о современных

Проблематика:
Зачастую даже умные люди поступают нелогично и опрометчиво, тратят время на второстепенные задачи, забывая о главном, не могут сосредоточиться на важных вопросах и в сложных ситуациях, ссорятся по пустякам и болезненно реагируют на критику. В чем особенности нашего мозга, которые можно и нужно учитывать и в работе, и в повседневной жизни? Как управлять своими возможностями

Тренинг работы с возражениями, развития переговорных навыков, речевой гибкости, развития навыков презентации.
Возражения клиентов - обычная часть переговорного процесса. Для многих именно они становятся камнем преткновения на пути продажи. Клиент говорит что-то вроде "дорого", "нет денег", "у нас уже есть поставщик", а продавец верит ему, и прекращает общение...
Немногие продавцы и

Вам предложили интересный товар, которого нет на рынке РФ? Ваша компания занимается торговлей и хочет ввозить более дешевые аналоги из-за рубежа?
Как оценить потенциал и готовность российского рынка принять иностранный товар, какие "подводные камни" ждут Вас и Ваш товар на пути к потребителю – об этом наш тренинг. Программа данного тренинга  расскажет Вам о проверенных инструментах вывода товара

Занятия проводит Смирнова Светлана Анатольевна (Москва) - к.э.н., налоговый консультант первой категории, автор книги «Комментарии к новым ПБУ-2014. Дисконтирование на примерах при применении новых правил учета». Специалист по сложным методологическим проблемам учета и налогообложения с хорошим знанием законодательства, арбитражной и собственной практики налоговых споров. Одно из последних

Просыпаясь утром, Вы понимаете, что на работу идти не хочется,  весь день все валится из рук, а по вечерам чувствуете себя уставшим и раздраженным?  Тогда это семинар-тренинг для Вас!
Пройдя семинар, Вы повысите свой уровень жизни за счет того, что научитесь распознавать профессиональное выгорание и преодолевать его в короткие сроки. Обучитесь методам расслабления и релаксации.
Являясь

Прослушав семинар, Вы ответите себе на следующие вопросы:
• В какой форме создать свой бизнес – ООО или ИП?
• Есть ли необходимость привлечения в ваш бизнес дополнительных инвестиций за счет вкладов соучредителей?
• Какую систему налогообложения выбрать под Ваш бизнес для оптимизации налогов?
А также найдете ответы на множество других вопросов, с которыми сталкиваются начинающие

В первые минуты общения при деловой встрече нужно не только правильно подать свой статус профессионала, но и понравиться с первого взгляда, то есть вызвать к себе расположение, а лучше симпатию.
Вы можете быть специалистом высочайшего класса, но если произведете неверное впечатление, ваш собеседник может и не заметить вашего профессионализма. А поскольку первое впечатление очень устойчиво, вам

Если Вы - педагог, решивший пройти вместе с ребёнком по индивидуальному маршруту развития- этот мастер-класс для Вас!
Если  Вы -«новичок», желающий работать в семье, хотите быть полезным, нужным, но  не уверены в своих силах, этот мастер-класс для Вас!

Бизнес стажировка с топ-менеджером  из Европы Мишелем Муленом для продвинутых менеджеров и владельцев малого бизнеса. Место проведения: Алтайский край, Усадьба «Саржевских».

Бизнес стажировка с топ-менеджером  из Европы Мишелем Муленом для продвинутых менеджеров и владельцев малого бизнеса. Место проведения: Алтайский край, Усадьба «Саржевских».

Курс помогает решить основные проблемы с продающими сотрудниками:
• Низкая квалификация кадров, вследствие кадрового голода на рынке труда г. Новосибирска. Отсутствие знания технологии продаж – сотрудник подходит к решению стоящих перед ним задач творчески или «в лоб» – изобретая велосипед и/ или набивая шишки, приобретая негативный опыт и теряя интерес к работе.
Низкая эффективность работы –

Для повышения эффективности сотрудников, формирование цели и задач, нахождения «зоны роста», развития компетенций и навыков при переходе с одной должности на другую, взращивание уверенности в достижении результата, нахождение решений в «сложных» ситуациях.

Каждый день мы проводим переговоры: с партнёрами, с покупателями, с поставщиками, с кредиторами, с собственными сотрудниками.
Каждый день от наших переговоров зависит наша успешность, а порой и наша прибыль.
Кто считал, сколько мы теряем денег, времени и сил на ошибках в переговорах?
А как посчитать, сколько мы приобретем на успехах переговорного процесса?
В случае побед в переговорах нас

Решение задач, связанных с оплатой труда, в силу их сложности часто приобретает принцип «сделай по примеру других» без учета особенностей внутренних и внешних факторов: собственных корпоративных норм, возможностей и анализа реальной ситуации в компании. Тем временем, любой руководитель и собственник бизнеса понимает, что эффективная система стимулирования труда в компании жизненно необходима.

Этот тренинг для тех, у кого есть потребность в постановке целей, как в личной жизни, так и в бизнесе, но в силу каких-то обстоятельств до сих пор не получается это сделать.