Акции и скидки Курсы обучения в Краснодаре

Курс "Методология менеджмента И.Адизеса" состоит из трех семинаров-тренингов по темам:
- Управление изменениями (Mastering Change)
- Роли и стили менеджмента (The Roles and Styles of Management)
- Структура и жизненный цикл организации (Structure and Lifecycle of Organizations)

В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.

Вы хотите стать первоклассным логистом, знать все подводные камни в системе организации грузоперевозок, знать делопроизводство транспортно логистических компаний и быть незаменимым специалистом? Приходите на интенсивный курс менеджеров грузоперевозок!

Изменение закона о персональных данных коснулось практически всех предприятий независимо от размера и вида деятельности. Теперь необходимо четко соблюдать ряд новых требований, но многие из руководителей бизнеса мало знакомы с нормами закона. При этом санкции за невыполнение закона включают штрафы до 300 000 руб. и уголовную ответственность. Чтобы избежать необоснованных претензий со стороны

Изменения начинаются с первых мгновений жизни организации и сопровождают ее до самой смерти.
Но, в большинстве случаев, сама необходимость постоянно что-то менять воспринимается владельцем и менеджментом компании как некоторая патология или как признак организационного нездоровья.
Что делать руководителю с изменениями и их темпом?
Куда эти изменения приведут Вашу компанию?
Какова формула

Приглашаем на масштабный HR-семинар. Вы узнаете: как найти "своего" сотрудника, как оценить кандидата и не промахнуться, какие мотивационные программы действительно работают, как повышать лояльность сотрудников, как развивать и удерживать таланты, как расстаться без потерь.

Эффективная оценка и грамотное заполнение вакансий – база для успешного управления и достижения бизнес-результатов. Отсутствие ошибок рекрутмента снижает риски и повышает эффективность менеджмента.
Программа помогает не только принимать правильные решения по кандидатам на основе эффективной оценки, но и позволяет составить "инструкцию по управлению" - дать руководителю нового сотрудника

Секреты ведения информационных войн для успешности вашего Бизнеса!
Представляем Вашему вниманию Мастер-класс Сергея Анатольевича Горина, автора психологического бестселлера "А вы пробовали гипноз?",  книг "Оружие – слово", "Предвыборные помои", эксперта и действующего практика в области политических pr-технологий и информационных войн.
Этот Мастер-класс является быстрым и эффективным способом

Тактическое (ситуационное, оперативное) управление – инструмент достижения краткосрочных (текущих) целей организации, в котором руководитель использует различные стили руководства в зависимости от особенностей подчиненного и конкретной ситуации.
Как понять, к кому из сотрудников как "подойти", как правильно контролировать, как сделать так, чтобы люди искренне хотели достичь нужных результатов,

Интенсивная программа развития ключевых переговорных навыков, эффективно работающая для всех уровней руководителей, специалистов по продажам и переговорам.

Повышение квалификации специалистов, занимающихся компьютерным моделированием 3D, направлено на совершенствование и актуализацию необходимых в их деятельности компетенций. Программа составлена в соответствии с профессиональным стандартом № 810.

Свершилось! Вы - руководитель! У вас в подчинении теперь есть сотрудники.
Теперь вы отвечаете не только за себя, но и за то, как работают другие.
Вы должны не  только эффективно использовать СВОЕ время, но и успешно управлять действиями сотрудников.
Тренинг поможет вам:
- Грамотно ставить цели и планировать их достижение.
- Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и

Семинар по стратегии является составной частью курса "Ключевые компетенции профессионального директора" на основе Director Competency Framework Британского Института Директоров IoD (Institute of Directors), состоящего из 2 частей: "Обзор ключевых компетенций" и "Анализ компетенций по финансам, стратегии и управлению рисками".

Этот тренинг для Вас, если Вы:
- Занимаетесь продажами, и Вам это нравится
- Проводите переговоры с клиентами по телефону и при личной встрече
- Опытный продажник, но хотите знать больше

В 21-ом веке появились дополнительные техники не аппаратного воздействия такие как: медовый и баночный массаж, разогревающие и дренажные обертывания. А также Бразильский бамбуковый, Тайский слим массажи. Сегодня специалист по коррекции фигуры просто обязан владеть этими техниками, чтобы быть конкурентоспособным.

Программа разработана в соответствии с требованиями к трудовым функциям, умениям и знаниям, установленным профессиональными стандартами, утвержденными Приказами Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.09.2015 г. № 625н "Специалист в сфере закупок" и № 626н "Эксперт в сфере закупок". В ходе реализации программы слушатели получают компетенции в сфере закупок на платформе ФЗ-44 и ФЗ-223,

ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Какой вы руководитель: какие сильные стороны помогают вам в работе, и какие черты характера необходимо развивать для успешного управления командой подчиненных.
- Как правильно ставить задачу подчиненному, чтобы добиться ее выполнения.
- Как достичь точного соответствия возможностей сотрудника и его компетенций.
- Как, когда и  за что награждать и наказывать подчинённых.
-

Если Вы стали замечать, что:
- Боевой дух Вашей команды продаж снизился?
- Клиенты все чаще уходят к конкурентам?
- Опытные сотрудники обленились, а новички еще не готовы?
- Стандарты продаж отсутствуют или устарели и не работают?
- Поступают жалобы от клиентов?
- Объем продаж стагнирует или снижается?
Если Вы хотите, чтобы:
- Сотрудники гордились, что работают в Вашей компании?
-

Персонал медицинского учреждения: основной, обслуживающий вспомогательный. Специфика и особенности.

В программе: основы ценообразования и сметного дела, сметное нормирование, построение двумерных объектов в САПР AutoCAD и др.