Курсы обучения в Хабаровске

Приглашаем пройти обучение по специально разработанной программе профессиональной переподготовки "Специалист по кадровому делопроизводству" и получить диплом государственного образца, подтверждающий ваше право работу в должности специалист по кадровому делопроизводству, специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, специалист по персонал на предприятиях любого сектора

Семинар раскрывает слушателям изменения Трудового законодательства в области "электронной" трудовой книжки и новой обязательной отчетности перед Пенсионным фондом России.

В программе: новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником; прием на работу; заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура, требования к содержанию ТД; испытание при приеме на работу; особенности приема на работу отдельных категорий работников; срочный ТД необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя; судебная практика.

В программе: налог на прибыль: методология и практика исчисления в 2017 году; сложные вопросы признания расходов по амортизируемому имуществу, порядок восстановления амортизационной премии; порядок признания расхода по имуществу, стоимость которого меньше 40 тыс. руб.; определение налоговой базы при реализации прочего имущества (выявленного в результате инвентаризации, безвозмездно полученного

Законодательная база изменений, требования со стороны законодателя. Закон о профстандартах от 02.05.2015 № 122-ФЗ. Порядок применения профессиональных стандартов с 01.07.2016: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Ответственность перед инспектирующими органами.

В программе: методы налоговой оптимизации: общий обзор, рейтинг сравнительной безопасности различных технологий оптимизации, обоснованная и необоснованная налоговая выгода. Чем подтвердить обоснованность налоговой выгоды и многое другое.

Изменение первоначальной стоимости основных средств: переоценка, реконструкция и модернизация - принципиальные отличия.
Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете: срок полезного использования, методы начисления амортизации, повышающие коэффициенты, методы начисления амортизации после увеличения первоначальной стоимости основных средств (разъяснения Минфина России и арбитражная практика).

В программе: новый формат счета-фактуры в электронном виде, сложные ситуации при оформлении и выставлении счетов-фактур, требования к оформлению авансовых и отгрузочных счетов-фактур, особенности применения корректировочных счетов-фактур, исправленные счета-фактуры (формирование, отражение, корректировка обязательств), почему нельзя путать понятия "корректировка" и "исправление" при формировании

Как кадровику «разруливать» сложные правовые вопросы регулирования трудовых отношений
Как определить, на какой правовой акт государства опираться при принятии решения и защите своей позиции в ходе проверки. Как быть, если одна норма законодательства противоречит другой: разбираемся в иерархии нормативных правовых актов; выясняем соотношение законодательных актов и актов высших органов судебной

В программе: законодательство об обязательности документирования работы с персоналом; документирование процедуры приема на работу; состав документов при оформлении приема на  работу; требования к форме и содержанию трудового договора и многое другое.

В программе семинара изменения в правовом регулировании: пособия и страховые отчисления в пользу работников; налогообложение доходов физических лиц (НК РФ, ТК РФ, законодательные акты, разъясняющие и инструктивные письма официальных органов); пособия работникам; правила назначения и выплаты пособий в системе обязательного социального страхования (ОСС) и многое другое.

Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора – нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую? Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с

В программе: 381‑ФЗ и его налоговые последствия для торговых организаций; формирование фактической себестоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете (причины возникновения разниц, применение ПБУ 18 / 02); новые требования к учету и внутреннему контролю в свете 402‑ФЗ; новые требования к "первичке" и бухгалтерским регистрам; организация внутреннего контроля за

В программе: налог на прибыль: методология и практика исчисления в 2016 году; последние изменения в исчислении и уплате налога на прибыль (начисление амортизации, порядок восстановления амортизационной премии, сделки с недвижимостью, порядок признания безнадежной дебиторской задолженности); требования к документальному оформлению расходов в целях налога на прибыль; признание расходов, связанных с

В программе: "белые пятна" трудового законодательства и правовые решения, позволяющие работодателю избежать неблагоприятных для него последствий. Как использовать разъяснения государственных органов и их должностных лиц в спорных ситуациях. "Письма" исполнительной власти: практика применения в работе кадровой службы. Сложные ситуации в связи с изменением условий трудового договора.

В программе: служебная командировка и ее отличие от других служебных поездок; документирование направления работника в служебную командировку; организация работ вахтовым методом; режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.

Кадровый центр "Карьера" приглашает на курс "Кадровое делопроизводство от А до Я" по выходным дням! Вы будете уметь грамотно организовывать кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с нормативными актами и последними изменениями Трудового Законодательства.

Самым важным и актуальным в настоящее время для успешности Вашего СПА - бизнеса является вопрос кадров. Их подготовки, квалификации, соответствии внутренних человеческих и профессиональных знаний требованиям современного конкурентного рынка. Великолепный по дизайну и с громадными инвестициями салон красоты или СПА - центр часто имеет слабую перспективу вернуть вложенные средства в рассчитанный

Ведущий СПА - технолог Латвии. Руководитель научно-исследовательской Лаборатории Инновационных СПА-Технологий "АВАТАРА". Главный технолог компании "ELIER COSMETICS UNIQUE". Преподаватель SPA технологий учебных центров:  ISPADO (Литва), MegaSPA (Москва, Россия), АВАТАРА (Новосибирск, Россия), BUSINESS&BEAUTY CENTER "MILMIL"(Эстония),  MASTER CLASS OF ART (Великобритания, Лондон). Мастер SPA

Автор и преподаватель: Литвиченко Евгений Михайлович- руководитель учебно-методического отдела Национальной Федерации Массажистов. Закончил курсы в Институте Апледжера (США) и Школу доктора Чикурова. Руководитель *Школы массажных техник "Fly hands" города Новосибирска.