Семинары в Казани

Компания 3М Россия и компания Рокада Мед приглашают вас принять участие в научно-практическом семинаре: "Профилактика осложнений, связанных с проведением обезболивания в стоматологии, и алгоритм оказания экстренной помощи".

Семинар посвящён внедрению с 1 января 2020 года новой Федеральной сметно-нормативной базы (ФСНБ-2020) – ГЭСН-2020 и ФЕР-2020 (Поручение Президента РФ Пр-1381ГС, п.1д-2 от 17.07.2019 г.) и ресурсно-индексному методу ценообразования в строительстве. Рабочая программа составлена с учетом положений Федеральных законов и других актуальных изменений нормативно-методических документов по ценообразованию

Приглашаем на семинар "Управление продажами".

Хотите учиться в ВУЗах Чехии бесплатно? Это возможно!

Агентство по образованию за рубежом ITEC-Kazan проводит встречу, посвященную высшему образованию в Голландии. Семинар пройдет совместно с Nuffic Neso Russia - официальное представительство голландского высшего образования в России.

Сибирский межрегиональный учебный центр проводит курсы повышения квалификации по теме "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве".

Полученные знания позволят внедрить последние изменения законодательства, самостоятельно провести экспертизу КДП и ОТ в компании, подготовиться к проверкам государственных органов.

Семинар посвящен знакомству учителей республики Татарстан с Кореей, ее историей и информацией о Корее в учебниках.

Приглашаем пройти обучение по теме "Внедрение профстандартов - лучшие практики". Семинар основан на успешной практике внедрения профстандартов с 2016 года!

Данный семинар спроектирован таким образом, что овладеть психодиагностическими методиками смогут работники кадровых служб, не имеющие базовой психологической подготовки.

Семинар ориентирован на специалистов по управлению персоналом в зону ответственности которых входит обучение и развитие персонала.

Программа курсов включает в себя практико-ориентированные кейсы, в которых отражены такие важнейшие вопросы в области ценообразования и сметного нормирования как: работа в условиях последних изменений, внесенных в документы, регламентирующие деятельность инженеров-сметчиков; особенности применения ресурсного и ресурсно-индексного методов; порядок определения сметной стоимости материальных

Прохождение проверки ГИТ имеет много особенностей, а цена ошибки — высока. На семинаре будут подробно рассмотрены практические вопросы прохождения проверок с учётом последних изменений в трудовом законодательстве.

В ходе семинара будут подробно рассмотрены возможности применения новаций трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда с учетом практики государственной инспекции труда.

Полученные знания позволят внедрить в практику работы последние изменения трудового законодательства, самостоятельно провести внутренний аудит, подготовиться к проверкам государственных органов.

Семинар ориентирован на специалистов по управлению персоналом в зону ответственности которых входит обучение и развитие персонала.

В доступной форме вы пройдете все этапы постановки кадрового делопроизводства. Познакомитесь с ключевыми документами и особенностями их заполнения (самостоятельно заполните некоторые формы). Получите электронный сборник основных материалов и документов, который станет для вас надежным помощником в дальнейшей работе.

Практические инструменты построения атмосферы доверия в удаленной команде; секреты улучшения коммуникаций в удаленном формате; техники проведения продуктивных виртуальных совещаний; способы улучшения письменных и телефонных коммуникаций; ключи к слаженному взаимодействию в мультинациональной команде.

Современные методы и способы поиска и ранжирования поставщиков, минимизация дефицита и излишек, повышение прозрачности закупок, оптимизация ассортиментной матрицы, навыки дифференцированного отношения к различным закупкам, оптимизация закупочных процессов, приобретение качественных материальных ресурсов по приемлемым ценам.

Пройдя данный семинар, руководители смогут овладеть проверенными технологиями, методами и приемами управления, изменить свои взгляды на работу с людьми и перейти от "интуитивно-ручных" к высокотехнологичным методам управления, сократить затраты времени и энергии на управление сотрудниками и многое другое.