Курсы повышения квалификации в Новосибирске

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.

На курсе даются современные методики и инструменты управления производственным предприятием, которые позволяют руководителю ускорить достижение поставленных целей и задач; снизить затраты на бизнес-процессы, их длительность; создать оптимальную организационную структуру; минимизировать время обучения новых сотрудников; сформировать требования к автоматизации деятельности.

Курс направлен на обучение принципам построения систем экологического менеджмента на предприятиях и подходам к их реализации на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 14001-2016.

Курс дает возможность: получить практические знания, необходимые для ежедневной работы экологов; ознакомиться с успешным опытом организации природоохранных мероприятий на крупных предприятиях разных отраслей; организовать работу в строгом соответствии с новыми требованиями законодательства.

Практические знания, многолетний опыт, современные методики проведения обследований, рекомендации по документальному оформлению дефектов, а также практические советы по технической эксплуатации зданий или сооружений различного назначения от ведущих специалистов Сибирского региона. Разбор реальных ситуаций, сложных и спорных вопросов, индивидуальные консультации и обмен опытом с коллегами.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.

В процессе обучения слушатели получат необходимые навыки и практические рекомендации, по проектированию, сокращению сроков наладки и ремонта аппаратуры, автоматизации проверки соответствия техническим условиям, ускоренному поиску ошибок в функционировании систем управления и предотвращению систематических сбоев в работе оборудования.

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, ведение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

В программе последние изменения в российском законодательстве в сфере интеллектуальной собственности; практические рекомендации и комментарии опытных экспертов по охране и защите объектов интеллектуальных прав; обзор судебной практики по охране объектов интеллектуальной собственности на предприятии.

Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.

Курс повышения квалификации позволяет понять, как цифровизовать свой существующий склад или создать новый с использованием современных цифровых технологий.

Отличительные особенности семинара: соотношение теоретической и практической части 50/50, предполагается активная работа участников на занятиях – как индивидуальная, так и групповая.

Существует множество методов, позволяющих скорректировать общественное мнение в соответствии с намеченными органами власти и госучреждениями целями. Практическому применению таких методов и посвящен семинар. Акцент в программе сделан на антикризисных технологиях.

Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.

Курс повышения квалификации включает детальный анализ последних изменений законодательства в области подготовки проектной документации. В программе рассматриваются вопросы общего решения сложных задач комплексного проектирования зданий (комплексов) различного назначения, также отмечены особенности ведения проектных работ в категориях новое строительство, реконструкция, капитальный ремонт.

Семинар предоставляет возможность познакомиться с современными и уникальными материалами, новейшими решениями их промышленного использования. Опытные специалисты на практике помогут решить сложные технологические и конструкторские задачи.

Цель курса – обсудить основные проблемы и сложные вопросы повышения производительности труда, проанализировать факторы её роста и определить резервы для успешного развития предприятия. В ходе обучения участники получат подробный алгоритм ежедневной работы и конкретные практические рекомендации по повышению производительности труда и прибыли предприятия. В программе комплексно отражены все

Вовлечённость сотрудников – основной драйвер роста для любого бизнеса. Важно, чтобы в компании было как можно больше людей, готовых прилагать максимум усилий как для собственного развития в рамках организации, так и для развития компании в целом. Цель семинара: познакомить слушателей с современными подходами к управлению вовлечённостью персонала на опыте и примерах из транснациональных и

Курс с исключительной практической направленностью, разработан для углубленной подготовки специалистов по эксплуатации ГТС и позволяет получить практические знания, необходимые для ежедневной работы; ознакомиться с успешным опытом ведения аналогичной работы на ГТС предприятий разных отраслей и разных регионов РФ; организовать работу в строгом соответствии с новыми требованиями законодательства.