Курсы обучения в Воронеже

Информация — основное условие конкурентоспособности компании. Только на "Базовых стратегиях" вы получаете данные из закрытых и проверенных источников,  подходы и решения из практики компаний, информацию в формате руководства к действию. Программу готовили 11 профильных аналитиков ГК "Институт Тренинга АРБ-Про", инвестировав в нее 2000 часов аналитической работы.

Сколько бы мы не говорили об инструментах, технологиях продаж, организационных структурах, мотивации и управлении -  всё это не имеет смысла, если нет сотрудников в отделе продаж или они оставляют желать лучшего качества.
Любой руководитель понимает, что решить количественную задачу – набрать 5 или 10 человек в отдел продаж - не проблема. Проблема в том, какого качества будут эти люди. Стоит ли

Вам стоит посетить семинар, если: ваш бизнес «буксует» и не приносит должной прибыли или наоборот – стремительно развивается, вы устали в своей компании контролировать все и сразу, вы хотите начать новое дело (направление), но некому доверить старое, вы подозреваете, что в компании существуют воровство и откаты, вас держат на крючке «незаменимые» сотрудники, Вы боитесь кого-то уволить, вы хотите

Открытая бизнес-тренировка, на которой вы освоите техники успешных коммерческих переговоров для высококонкурентных рынков.

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста

Двухдневный семинар по темам: Изменения в трудовом законодательстве в 2015 году: от приема на работу до увольнений. Более 10 новых актов с начала года, 5 федеральных законов, скорректировавших Трудовой кодекс РФ. Семь раз проверь, один раз оформи; аудит кадровых документов.

Методы эффективной самоорганизации и профилактика стрессовых ситуаций для обеспечения качества выработки решений и получения удовольствия от работы.

Приглашаем на семинар "Налоговое планирование. Все изменений на 2023-24 гг.".

Уникальный интенсив впервые в Воронеже! База инструментов и комплексных разработок авторов (25 000 часов ежегодной практики). Лучший опыт в структурировании бизнеса (более 300 комплексных проектов за 13 лет, 51 отрасль). Интенсивный комплексный подход (более 500 слайдов за 2 дня, аналитика, реальные комплексные модели).

Налоговая нагрузка вырастает в разы. "Обнал" использовать будет невозможно. Нужно что-то предпринимать, иначе можно обанкротиться.

Курс предоставляет слушателям знания и навыки, необходимые для обслуживания баз данных Microsoft SQL Server. В нем рассматриваются возможности и инструменты Microsoft SQL Server 2008/2012/2014, относящиеся к обслуживанию баз данных.

Курсы читает сертифицированный тренер. Требуемая предварительная подготовка: знание технического английского языка.

Что получат участники? 40 реально работающих способов оптимизации налогов и взносов. Методику расчета, чтобы понять, подходит тот или иной способ для вашего бизнеса, или только увеличивает трудозатраты. Эффективные способы защиты активов компании и владельца. Рекомендации, как использовать ошибки, которые допускают налоговики, на пользу вашему бизнесу. Буклет из 200 страниц с подробным описанием

Вы получаете: ключевые принципы повышения эффективности воздействий на работу подчинённых; методику аудита своих ошибок в подходах к решению негативных рабочих ситуаций; понимание своих "естественных" перекосов в управлении и методов саморазвития для их исправления; инструменты" эффективных наказаний; "инструменты" эффективных поощрений; упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику

Что вы получите на семинаре? Всего более 50 готовых схем-решений по законному снижению налогов на 2019 год. 45 легальных схем снижения НДФЛ и налога на прибыль, актуальных для 2019 года. 80 законов легального и безопасного дробления бизнеса. 22 способа законного снижения (полного ухода) страховых взносов. 10 способов защиты активов, в том числе от субсидарки

В программе:
Модуль 1. Обзор виртуальной инфраструктуры
Модуль 2. Настройка сервера ESXiESX
Модуль 3. Установка и использование VMware vCenter Server
...

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).

Как будет проходить чемпионат: каждый участник «проживет» конкретные ситуации, находясь поочередно в разных ролях: переговорщик, клиент, эксперт. 5 часов тренировок по ситуациям, с которыми регулярно сталкиваются участники в своих переговорах. Каждый участник примет участие как минимум в 6-ти переговорных поединках. Каждому участнику будет дана оценка и обратная связь по конкретным критериям. Все

Участники мастер-класса получат знания по построению системы материального стимулирования, а также унесут с собой 38 вариантов материальной мотивации по 18 основным профессиям.

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).