Оплата за EM Курсы обучения в Воронеже

Цель обучения: обеспечить уверенность предприятий и организаций в том, что сотрудник владеет в полном объеме знаниями о требованиях международного стандарта ISO 22000:2005  и ISO TS 22002-1 к системам менеджмента безопасности пищевых продуктов (СМБПП) предприятий; изучил и понимает все требования МС ISO 19011:2011 к планированию и выполнению работ в процессе внутренней проверки СМБПП предприятий.

Приглашаем на семинар "Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы".

Прокачайте у себя и своей команды мышление на результат и ответственное поведение в условиях неопределенности.

Без вреда для сотрудников, с пользой для компании – технологии эффективного сопровождения исполнения обязанностей и поручений

Вы получите: технологию существенного повышения отдачи от сотрудников; принципы высвобождения своего времени для более важных задач; алгоритм возврата сотрудникам работы, которую вы выполняете за них; возможности для планомерного развития квалификации сотрудников; методы профилактики и нейтрализации возврата делегированных заданий; домашние задания для конвертации новых знаний в практику

На выходе вы получите план развития продаж и маркетинга на несколько лет (!) вперёд.

Семинар для тех, кто хочет наконец-то разобраться, кто сколько должен зарабатывать и за что получать деньги.

Вы получите: избавление от вредных "шаблонов" и освоение принципов конструктивного диалога; подходы к формированию атмосферы взаимного уважения и доверия; развитие своих методов ориентации в интересах собеседника; техники эффективного представления предложения с учётом интересов собеседника; упражнения для конвертации новых знаний в умения и навыки.

Вы получите: понимание базовых причин для потери прибыли и точности управления; технологию аудита и поэтапного устранения корпоративных "хронофагов"; методы изменения своих, с учётом характера, управленческих привычек; подходы для «мягкого» преодоления сопротивления подчинённых; основы для формирования устойчивой культуры хаос - менеджмента; домашние задания для конвертации новых знаний в

Приглашаем на семинар "Управление работой группы: эффективные совещания, сессии, мозговые штурмы".

Как настроить клиентоцентричный маркетинг, который приведет к вам очереди клиентов.

Вы получите: мощнейший инструмент продвижения, которого точно нет у ваших конкурентов. Узнаете обо всех новейших SMM-механиках, о которых рынок узнает только через год. Разработаете SMM-стратегию, а также финансовый план на весь год, а затем внедрите по пошаговой инструкции. Сэкономите десятки и сотни тысяч рублей, не допуская ошибок, о которых предупреждает Дамир Халилов.

Технологии укрепления, точной настройки и применения власти в управлении подчиненными.

Тренинг поможет вам узнать, как начать свою психологическую практику; получить практические навыки психологического консультирования; исправить имеющиеся ошибки ведения консультаций, если Вы - начинающий психолог; забыть о страхах, связанных с профессиональной деятельностью психолога; уже на тренинге попробовать себя в роли психолога-консультанта; узнать, где и как профессионально развиваться и

Ваш отдел продаж перевыполнит план после семинара!

Семинар представляет из себя последовательное решение в рабочем файле Excel кейсов, объединенных логикой подачи материала. 90 % кейсов взяты из реальной практики. Участники в начале семинара получат раздаточный материал в электронном виде.

Участники получат технологию и кейсы, как быстро закрывать вакансии сильными кандидатами в условиях демографической ямы при минимальных финансовых вложениях.

Курсы "Дизайн интерьера с нуля" от студии Privilege - это уникальная возможность освоить новую профессию, переняв опыт востребованных дизайнеров.

Авторская программа Светланы Ивановой - известного бизнес-тренера, эксперта в сфере управления персоналом. На тренинге Вы научитесь проводить анализ ситуации по привлечению и адаптации специалистов, экспертов, руководителей в Вашей компании. Получите конкретные инструменты для всех этапов работы с персоналом. Значительная часть материала программы ранее не использовалась в тренингах и семинарах и

Мастер-класс ведущего тренера в сфере подбора и оценки персонала - Светланы Ивановой. В ходе мероприятия участники научатся переводить должностные обязанности в компетенции, узнают различные подходы к формированию профиля должности, научатся корректно формулировать компетенции, использовать их на практике и интерпретировать результаты пяти методик оценки, взаимодополняющих и проверяющих друг