Оплата за EM Программы с модульным обучением в Новосибирске

Почему именно сейчас?
Изменения в мире предлагают новые возможности, но часто люди их не замечают, идея привычными путями.
Коучинг позволяет использовать всю энергию перемен для достижения результатов в жизни и в бизнесе.
Вы хотите:
На своем опыте научится создавать образы вдохновляющих результатов жизни в долгосрочной перспективе?
Освоить техники, которые позволяют объективно оценить

Этот курс для вас, если:
Вы недавно получили диплом по специальности "Управление персоналом", но не знаете, как применять свои знания на практике.
Вы начинающий специалист по персоналу, но опыта не достаточно для грамотного и быстрого закрытия вакансий.
Вы хотите сменить сферу деятельности, но на должность "специалист по персоналу" вас не берут, так как у вас нет опыта.

Компания "Экспертный Совет" совместно с компанией TNP Group впервые в Новосибирске проводит двухдневный бизнес-семинар "Устройство наливных полов, декоративных покрытий, промышленных полимерных покрытий, 3D-полов, спортивных покрытий, покрытий для детских площадок".
Цель семинара: Обучение технологиям устройства наливных полимерных полов, спортивных покрытий, модульных систем, тонкослойных

Программа тренинга – плод многолетней профессиональной работы Сергея Ключникова по созданию системы личностного саморазвития человека. Программа представляет собой интенсивный курс практических упражнений, психотехник, ролевых игр, медитативных практик, направленных на постановку точных позитивных целей и их достижение. Тренинг позволяет пробудить скрытые ресурсы психики, тренирует волю и

Наиболее актуальной проблемой современного общества является проблема зависимостей. Изучение причин формирования зависимого поведения, ранняя диагностика, психокоррекция, профилактика зависимостей — возглавляют список наиболее актуальных задач для отечественных специалистов. Коррекция зависимого поведения, лечение алкоголизма, наркомании, компьютерной и игровой зависимости, — сложный запрос, с

Почему именно сейчас?
Быстрые изменения технологий и рынка требуют современных подходов к управлению и эффективности, поэтому все больше возрастает потребность в услугах квалифицированных коучей. Компании стали привлекать коучей для решения разнообразных задач. И покупать руководителей с компетенциями коуча.
Успешное управление современным бизнесом, помимо квалифицированных знаний и навыков

Многие HR-менеджеры при оценке кандидатов опираются на интуитивно сделанные выводы, и зачастую не могут логично и связно объяснить, почему один кандидат подходит на вакансию, а другой — нет.
Но порой интуиция даёт сбой, и тогда…
Неправильная трактовка ответов кандидата, неверно сделанные выводы, не до конца выявленная мотивация — все это может привести к тому, что выбранный Вами кандидат не

О программе:
• 60% времени – практическая работа участников по освоению методов стимулирования персонала.
• В ходе семинара происходит индивидуальное мини-консультирование участников.
• Участники обеспечиваются полным комплектом методических материалов, содержащих теоретическое описание всех вопросов семинара, а также «полевые» материалы с практическими примерами использования методов и

Под адаптацией персонала понимается процесс знакомства сотрудника с деятельностью организации и самой организацией, а также изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды.
Если говорить по-простому, то адаптация — это процесс взаимного приспособления сотрудника и компании друг к другу.

Семинар предназначен для руководителей, специалистов по кадрам, офис-менеджеров. На мероприятии будет дан обзор новейших изменений в законодательстве на 01.09.2011 и судебная практика! Время проведения: 10.00 — 17.00 (18 академических часов). Стоимость — 7 420 руб + Книга Микушиной — в подарок!

Автор и ведущий: Сивков Евгений (г. Москва) - кандидат экономических наук, аттестованный аудитор. Автор многочисленных книг по бухгалтерскому учету и налогообложению. Ведущий специалист в области аудита и бухгалтерского учета, обладающий богатым опытом арбитражной практики. В его послужном списке работа в крупных российских и иностранных компаниях.

Для повышения эффективности сотрудников, формирование цели и задач, нахождения «зоны роста», развития компетенций и навыков при переходе с одной должности на другую, взращивание уверенности в достижении результата, нахождение решений в «сложных» ситуациях.

Цель вебинара – формирование у слушателей базовых знаний по трансформации отчетности, понимания основных этапов трансформации и сути трансформационных корректировок.