Очное обучение в Воронеже: курсы, семинары, тренинги

Программа тренинга  имеет ярко выраженную практическую направленность и предназначена для специалистов, которые заинтересованы в росте своего профессионального статуса, повышения доверия со стороны клиентов, усилении собственной конкурентоспособности, личной успешности и эффективности в восприятии коллег и общественности.

Цель тренинга:
Научить участников эффективно использовать время.
Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.

Цели программы
1. Дать участникам представление о методе формулирования потребностей как составной части процесса продажи
2. Познакомить участников с методом формулирования потребностей Клиента и с методами продаж
3. Отработать навыки формулирования потребностей и навыки продажи в целом
4. Получить обратную связь о текущих навыках продаж с целью их дальнейшего развития

Цель: отработать навыки сервисного поведения при продажах и обслуживании VIP-клиентов; навыки работы с критикой и рекламациями VIP-клиентов; навыки формирования клиентуры

Цели тренинговой программы:
1. Приобрести навыки современного подхода к управлению персоналом;
2. Приобрести знания и навыки в области системного развития персонала;
3. Усовершенствовать процесс подбора, адаптации, обучения и развития персонала, оценки его эффективности;
4. Приобрести навыки управления групповой динамикой коллектива.

Программа курсов "Ландшафтный дизайн" предназначена как для для начинающих ландшафтных дизайнеров, так и садоводов-любителей, желающих оформить свой собственный участок или поменять профессию.
По окончанию курсов выдается сертификат.

Программа курсов "Школа садовников" предназначена для людей, выбравших декоративное садоводство как профессию, ландшафтных дизайнеров, имеющих техническое образование, а также садоводов-любителей.
По окончанию курсов выдается сертификат.

Программа курсов "Школа садовников" предназначена для людей, выбравших декоративное садоводство как профессию, ландшафтных дизайнеров, имеющих техническое образование, а также садоводов-любителей.
По окончанию курсов выдается сертификат.

Мотивация – система побудительных сил, способствующих выполнению определенной задачи. Мотивацию, в отличии от поведения, нельзя наблюдать. Она также как и айсберг, 10 % которого находится над водой и 90%,  находится под водой имеет структуру: 10 %  действий сотрудников осознаваемые и 90 %  действий не осознаваемы.

Программа индивидуального обучения помогает справиться с определенными задачами и ликвидировать, в краткие сроки, пробелы в знаниях английского языка. Программа обучения строится непосредственно для каждого слушателя, учитывая его потребности и поставленные цели.

Сюжет Игры позволяет протестировать стратегию поведения менеджера по продажам в реальной работе и, при необходимости, изменить на более эффективную. Деловая игра – это самый эффективный способ развить способность продавать на конкурирующем рынке. Осознание своих слабых и сильных компетенций происходит всего за 4 часа в Игре, вместо 4 лет в профессиональной жизни.

Играя в необычные игры, Вы  значительно разовьете свои деловые компетенции и обязательно поднимитесь на новый уровень своих возможностей. Играть в Деловые игры (специально разработанные игры) – это интересно, полезно и увлекательно. 
В результате деловых игр вы:
Разовьете деловые компетенции:
• действие в неопределенных ситуациях,
• деловые коммуникации,
• умение убеждать,
• публично

К работе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку и получившие соответствующее удостоверение, имеющие II группу по электробезопасности и профессиональные навыки, перед допуском необходимо пройти соответствующее обучение.

Одним из приоритетных направлений успешной коммерческой организации считается привлечение и удержание покупателей. В программе: этапы переговоров с клиентом, установление контакта с клиентом, поиск клиентов по телефону и многое другое.

Успех руководителя зачастую определяется его умением спланировать и организовать работу коллектива. Для этого ему необходимо уметь правильно ставить задачи и грамотно строить взаимоотношения с подчиненными, верно реагировать на критику, делегировать полномочия, разрабатывать систему мотивации... Именно на отработку этих навыков и направлен данный тренинг.

Данный курс поможет в короткие сроки получить обширные знания по работе на компьютере. Таким образом, по ходу изучения материала Вы получите теоретические знания и практический инструментарий для работы.

Программа "Стропальщик" учитывает объем профессиональных навыков и технических знаний по этой профессии, а также программа соответствует требованиям единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Вся учебная программа по обучению стропальщиков согласованна с Ростехнадзором.

Целью курса является освоение практики ведения учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".
На курсе пользователи программы изучат ее функциональные возможности. Помимо получения теоретических знаний, слушатели выработают навыки ведения учета в программе на конкретных практических примерах. Навыки, приобретенные на курсе, позволят пользователям уверенно вести учет в

Цель данного тренинга - помочь сформировать эффективную команду, создать корпоративную культуру, укрепить  взаимоотношения между сотрудниками.

Сегодня телефонные продажи лидируют в списке наиболее актуальных форм реализации товаров или услуг. Для специалистов call-центров большое значение имеют навыки профессионального ведения диалога с клиентом и знание психологических аспектов этого типа коммуникации.
На тренинге по продажам освещаются наиболее актуальные методы и тенденции в сфере телефонных продаж, а также отрабатывается