Курсы обучения в Иркутске

Цель: Повышение результативности руководителей за счет развития компетенций тактического управления и командного менеджмента

«Тайный покупатель» - это метод, позволяющий оценить качество работы персонала Вашей компании, контактирующего с клиентами (т.н., front-офис). Это могут быть сотрудники, работающие за прилавком, в торговом зале, по телефону и т.д. Согласно данной технологии, адаптированной к нашим условиям, Вы можете получить обратную связь о работе своего персонала, понять, как они выглядят в глазах Ваших

В Школе Телевидения и Дизайна Вы можете получить уникальную профессию "клипмейкер".
Стажировка в реальных проектах на съемочной площадке и в монтажной студии.
По окончании курса слушатели сдают государственный экзамен и защищают дипломную работу.
Диплом государственного образца о профессиональной подготовке по специальности "режиссёр-клипмейкер".

В период обучения предлагается стажировка на каналах:
TВ Центр, РЕН ТВ, "Культура", THT, ORT, "Столица", "Домашний" ,СТС, Муз-ТВ, Спорт и других.
Многие слушатели трудоустраиваются в процессе обучения.
По окончании курса слушатели сдают государственные экзамены и защищают дипломные работы.
Диплом государственного образца о профессиональной подготовке.

период обучения слушателям нашей Школы Телевидения и Дизайна предлагается стажировка на каналах: "Радио Звезда", "Ретро FM", "Радио Спорт", "Радио Культура", "Радио Маяк", "Говорит Москва". Многие слушатели трудоустраиваются в процессе обучения. По окончании курса слушатели сдают государственный экзамен, защищают дипломную работу и получают диплом ведущего радиопрограмм (радиоведущего)

Задачи обучения: создавать доверительные отношения сотрудника с клиентом; создавать у клиентов ощущение доброжелательности и персонального внимания к ним; научить предлагать клиенту пакеты услуг; развить навык эффективно работать с различными типами возражений и сомнениями клиента; устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.

Приглашаем на тренинг "Мотивация персонала, эффективный менеджмент".

Исследования последних лет доказали прямую зависимость прибыли компании от лояльности её клиентов. Между тем, многие компании вкладывают колоссальные средства в разработку новых продуктов и агрессивных маркетинговых стратегий, не обращая внимания на то, доволен ли клиент тем, как с ним общаются, и как его обслуживают.
Эксперты компании Бизнес-Резонанс, используя лучшие практики и опыт в области

Игра-тренинг предназначена для Компаний, заинтересованных в активном вовлечении молодых специалистов в работу Компании,в разработке / оптимизации системы адаптации,  наставничества

Курс Фумелье позволит вам узнать все о табаке, вреде и "пользе" курения, странах - мировых лидерах производства табака.

Обучение индивидуально и в мини группах. Выдается раздаточный материал, обучение ведется практикующими бухгалтерами и на примере реальных предприятий.

Обучение индивидуально или в мини группах.

Обучение индивидуально или в мини группах.

Стажировка для дипломированных специалистов
По результатам кастинга 1 из 10 претендентов будет обучаться бесплатно. Лучшие выпускники «Стажерского центра» получат предложение работы в фитнес-клубе «Апельсин».

Хотите узнать о кофе все? Тогда приходите на курс бариста!

В наши дни можно встретить много изощренных определений понятия активные продажи. В результате рождается путница. Первые утверждают, что активные продажи - это корпоративные продажи, вторые говорят, что это понятие включает в себя и розничные продажи, третьи кричат об активности самого продающего, делая акцент на его инициативности. Что же мы понимаем под словосочетанием активные продажи?

Задачи семинара:
Личная эффективность первого лица: выявление резервов времени, повышение подконтрольности делегированных задач, эффективное использование диктофона и карманного компьютера, регламенты контроля задач для секретаря, и т.д.
Внедрение тайм-менеджмента в работе подчиненных: ТМ-бацилла в развитии корпоративной культуры; командные и корпоративные ТМ-стандарты; аттестация ТМ-навыков

Активизировать личную инициативность и ответственность ключевых фигур в совершенствовании общей деятельности компании
Подготовить социально-психологические условия для открытого выявления рабочих проблем
Освоить модель конструктивного выявления и решения проблем командным путем и в диалоге
Повысить сплоченность управленческой команды, корпоративный дух
Усилить ориентацию на клиента среди

В суете рабочих будней, в заботах о семье, о близких мы зачастую бежим, как белка в колесе, не замечаем вещей, которые для нас на самом деле важны. Для многих термин синдром менеджера не пустые слова, и крысиные бега могут тянуться годами. Что для нас значит наша работа, которой мы посвящаем большую часть времени? Как найти равновесие между деловой и личной сферой жизни?
Кажется, что найти выход

Программа "Деловой Английский" нацелена на развитие навыков делового общения у тех, кто уже владеет основами английского языка. Мы можем предложить несколько вариантов обучения в зависимости от уровня владения языком и темпов прохождения материала. В работе используются самые современные аутентичные разработки в области делового английского. Предлагаемые нами коммуникативные методики позволяют