Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Авторский курс Лилианы Модильяни – руководителя Имидж-Студии «28». Лилиана Модильяни - основатель Школы Стилистов в Санкт-Петербурге, лауреат премии Женщина Года 2009 в номинации «Деловая Женщина», лауреат премии «Aurora Dimonds Award» в номинации «Персона года» в 2011 году.  Лилиана Модильяни - человек, который позволил сделать услуги стилистов и имиджмейкеров доступными в России, сформировала

Современный мир даёт множество возможностей для того, чтобы стать звездой, миллионером или лидером мега-проекта даже в 20 лет! Но и взамен требует немало. Вы должны быть не только целеустремленным, умным, ярким и стильным человеком. Вы обязаны хорошо говорить!

Предлагаем вашему вниманию «Интенсивный тренинг актёрского мастерства», который призван всего за 2 продуктивных и насыщенных дня дать ученикам ясное и правильное понимание актёрского мастерства. Вы не только узнаете из чего состоит актёрская профессия, но и сможете добиться первых результатов в содержании и звучании вашей речи и голоса, приобретёте навыки публичных выступлении и научитесь

Каковы принципы работы дизайнера с заказчиком? Ответ на этот и другие вопросы вы найдете в индивидуальном или групповом общении с коучером Еленой Фишер.

Цель: Узнать, как тренинг "Управленческий поединок" помогает научиться выстраивать в переговорах такие отношения с собеседником, которые позволят Вам достигать свои как краткосрочные, так и долгосрочные цели.

Эта ступень направлена на интеграцию всех полученных знаний и навыков. Чтобы в условиях соревнования объединить все имеющиеся знания и выступить на пределе своего ораторского мастерства, еще сильнее расширяя таким образом свои ораторские способности. Особая роль отводится обратной связи на те моменты, которые все еще нуждаются в улучшении (чтобы быть лучшим из лучших).

Целевая аудитория: руководители высшего управленческого звена;  Директора любой функциональной области деятельности организации, все, кто  принимают  участие в разработке стратегии развития компании на любом уровне. Это программа для руководителей , желающих повысить свою работоспособность и максимизировать полезность своей деятельности в компании.

По окончании практического курса из цикла "Директорские программы" слушатели повысят управленческую компетентность, добьются большей управляемости подразделений и персонала, освоят приемы эффективного планирования на оперативном уровне, научатся грамотно распределять задачи и ответственность без потери контроля над качеством их работы, мотивировать персонал, найдут оптимальное соотношение между

Данный семинар будет особенно полезен руководителям, стремящимся быть эффективным при проведении переговоров и совещаний, желающим научиться ставить и легко решать деловые задачи, требующие сложного взаимодействия различных структур.

Подготовка PR-менеджеров для работы на выставках

Программа тренинга:
Дебиторская задолженность: ключевые понятия
Клиенты как важнейший элемент дебиторской задолженности
Порядок анализа дебиторской задолженности
Порядок оценки клиентов сотрудниками
Воздействие на клиентов.

С марта месяца в нашем центре проводится акция 2 пробных б/пл занятия на любом профессиональном курсе или курсе иностранных языков.

Задачи семинара: повышение культуры и эффективности общения; овладение практическими приемами влияния на собеседника, использования аргументации, управления разговором в нужном направлении; овладение полемическими приемами, техниками манипулирования собеседником и противодействия манипулированию.

«Чтобы эффективно общаться, мы должны осознать, что все мы отличаемся друг от друга в том, как мы воспринимаем мир, и использовать это понимание в качестве руководства для нашего общения с другими людьми.
То, как мы общаемся с другими людьми и с самими собой, в конечном счёте, определяет качество нашей жизни». Энтони Роббинс
Менеджер – актёр на сцене. Такие черты поведения, как вежливость,

Лидеры должны быть достаточно жёсткими, чтобы бороться, достаточно мягкими, чтобы плакать, достаточно человечными, чтобы совершать ошибки, достаточно скромными, чтобы признавать их, достаточно сильными, чтобы поглощать боль, и достаточно устойчивыми, чтобы оправиться и продолжить движение.

«До тех пор, пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах… На что

«Когда люди стареют, то первые симптомы этого проявляются не в их действиях или физическом состоянии. Старение начинается в сознании человека одновременно с изменением его целей и отношения к жизни». Ицхак Адизес
Цели являются главным мотиватором, направляют наше поведение, удовлетворяют потребности. Цели уменьшают неопределённость. По целям можно ориентироваться, сравнивать себя с другими,

Общение играет большую роль в нашей жизни и деятельности.  Мы обмениваемся накопленным опытом, знаниями, суждениями, идеями, представлениями, интересами, чувствами, согласовываем наши стремления, потребности и цели, достигаем взаимопонимания.
Думаю, ты со мной согласишься, что на успешный результат общения (встречи, переговоров) влияет умение собеседников найти «общую волну общения», желание

Мы - Школа Ораторского Мастерства "Человек Слова" - проводим открытое бесплатное занятие для тех, кто у нас еще не был. Тема: "Как влияет то, как ты говоришь на то, чего ты можешь добиться?"

Умение грамотно эффективно  управлять людьми – большое искусство.
А умение выстроить взаимодействие со способными, талантливыми людьми  - ещё более сложная задача. Но она вполне решаема, если Ваша компания  стремится к реализации масштабных целей.