Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Курс "Работа с возражениями" от Николая Рысёва, автора бестселлеров по продажам "Активные продажи" и "Стратегии переговоров", который специально создан для того, чтобы вы могли учиться когда и где вам удобно. Содержит 21 урок с видео, тестами, домашними заданиями и материалами для изучения.

Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?

Проведение переговоров с реальным оппонентом, и последующим видеоразбором ваших навыков, является самым эффективным инструментом обучения.

Тренинг научит управлять людьми; покажет пути индивидуального подхода к каждому; даст навыки мотивации сотрудников; сформирует лидерский опыт.

Есть харизматики от природы, и есть сознательные харизматики, которые отличаются лишь одним — они «создают себя» сознательно и управляют собой.

С помощью этого тренинга Вы научитесь выстраивать стратегию и логику презентации, структурировать материал, правильно располагать аргументы и иллюстрации в слайдах, писать продающие тексты - все для того, чтобы ваша презентация была эффективной.

Самое неприятное  – это понимание того, что прожил свою жизнь впустую. Или когда живешь совсем не так, как хочется. И вообще – не знаешь, чего хочется, потому что целей нет и мотивации…
Если вы хотите вылезти из болота повседневности и лени - не тратьте время зря и приходите к нам на тренинг!
Мы не научим вас, как быть успешными. Мы научим вас, как доводить задуманное до конца.

Двухчасовой вебинар с перерывом ориентирован на сотрудников компаний, желающих начать свое дело и для молодых предпринимателей, сделавших первый шаг, но столкнувшихся с проблемами неудовлетворенности и отсутствия роста.

Хорошая память во многом определяет профессиональный уровень и достижения человека. Ее, как и тело, необходимо постоянно тренировать, чтобы оставаться в форме и улучшать навыки, зависящие от памяти. Ученые рекомендуют играть в шахматы, разгадывать кроссворды, решать головоломки и много читать. Обидно, что на чтение большинству из нас не хватает времени. Сколько книг вы прочли за прошедший месяц и

Знакомая проблема? Вы слушаете, но не слышите, видите, но не замечаете. Это происходит с большинством из нас, потому что мы не наблюдательны и не умеем работать с информацией. Среда и собеседники предоставляют нам гораздо больше данных, чем кажется. Каждая коммуникация - это квест, где скрыты ключи к задачам. Часто нужную информацию не удается получить из-за того, что непонятно, куда смотреть и к

Многие руководители, основываясь на анализе своих успехов, считают, что достаточно хорошо умеют принимать решения и делегировать. И при этом не замечают свои "незначительные" ошибки, которые на самом деле приводят к ощутимым негативным последствиям для бизнеса. Вы узнаете, как анализировать последствия управленческих решений, как правильно делегировать полномочия и преодолевать сопротивление

Опытного переговорщика отличает умение вовремя поднимать тему цены и занимать оптимальную "торговую" позицию. На этом мастер-классе вы узнаете, как предугадать, будет ли оппонент торговаться, как верно оценить соотношение интересов и сделать выбор между стратегиями соперничества и сотрудничества.

Этот мастер-класс посвящен двум взаимосвязанным темам – движениям глаз при быстром чтении и гигиене зрения. В научной среде глаза воспринимают почти как часть мозга – с ними связано до 25% его деятельности. Благодаря зрению человек получает более 90% информации о мире. Как выяснилось, большинство людей до сих пор не научились использовать зрение рационально – мало кто умеет читать правильно.

Помните, как в одной из серий «Шерлока» влиятельный человек Чарльз Агустус Магнуссен извлекает из своих «чертогов разума» досье на любого, с кем имеет дело? Информация – это, в определенной мере, власть над обстоятельствами, и если вы хотите многого достичь, полезно запоминать все, что может пригодиться в работе, переговорах и общении. Мозг эволюционно настроен на обработку изображений, а

В фундамент развития важно заложить уверенность в себе, осознание, что "тебя поняли" и с уважением приняли. Осознанное родительство и воспитание с учетом типологии Майерс-Бриггс поможет увидеть таланты и распознать особенности ребенка. Это облегчит жизнь родителям и педагогам, поможет вырастить счастливого и уверенного в себе человека. Развитые в детстве таланты станут основой для будущих

Постановка и достижение цели – основной навык преуспевающих людей. Как правило, за их успехом стоит определенная система, выработанная самостоятельно или заимствованная у ранее преуспевших. Такие системы и пошаговые методики – по сути и есть "гарантированные схемы", о которых мечтают основатели даже самых нестандартных стартапов, руководители новых проектов, целеустремленные творческие люди,

Чтение – это большая интеллектуальная работа: необходимо извлечь новые идеи и важную информацию, тут же осмыслить, оперируя известным и только что прочитанным, а затем создать целостную картину и понять послание автора. Во время внимательного чтения мы повторяем цикл "читаем – выделяем смысл – преобразуем в значение" и сопоставляем два потока информации, внешней и внутренней. В длинных текстах

Многие люди живут в состоянии "денежного плена" – доходов хватает только на текущие нужды, выплату кредитов и редкие отпуска. Постоянная выматывающая гонка от зарплаты до зарплаты и регулярные кризисы приводят к стрессам, разочарованию и отсутствию мотивации. Кажется, что проблемы решит только большая зарплата. Зачастую это не так: важен не столько рост доходов, сколько навыки финансового

Технология "Личной эффективности" — ключевая техника результативности человека, которой на сегодняшний день владеют немногие. И в этом нет ничего удивительного. Потому что ни в школе, ни в институте, ни в университете нас не учат как ориентироваться в жизни, своих способностях и возможностях, как определить для себя личные цели и соотнести их с профессиональными достижениями. Не учат тому, как

Трудные времена можно не только «перетерпеть», но и использовать для роста. Чтобы в кризис сделать рывок, нужно действовать умно и системно. На этом мастер-классе вы познакомитесь с лучшими методиками саморазвития, мобилизации и удержания персонала и кейсами успешных корпоративных изменений.