Курсы тайм менеджмента, повышение личной эффективности

Цели тренинга: найти оптимальные модели организации времени; создать пути для достижения управляемости временными ресурсами; ориентировать на достижение позитивных результатов в жизни и в бизнесе; получить инструменты планирования результата; увеличить рабочую продуктивность; изучить принципы управления личной эффективностью.

Целью программы повышения квалификации является: формирование знаний, умений, компетенций, необходимых для организации системы управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию человеческих ресурсов; комплексное обновление знаний и совершенствование необходимых для выполнения обязанностей на высоком профессиональном уровне навыков управления персоналом, а также

Для кого этот тренинг? Прежде всего, для тех специалистов, от деятельности которых зависит успех заключения новых договоров или продаж.
Вам постоянно приходится проводить встречи и переговоры, общаться с клиентами напрямую, тогда этот тренинг именно для вас!

Участие в тренинге позволит найти ответы на следующие вопросы: как увеличить скорость работы и избежать ошибок, как избавиться от суеты и цейтнота, как успевать жить, а не только работать, как повысить стоимость собственного часа работы.

Сегодня успешному человеку необходимо быть не просто умным, начитанным и нацеленным на результат, но и иметь хорошую память, быстрое мышление, высокую скорость чтения. Это навыки, гарантирующие успех в любых начинаниях.

Весь курс направлен на обучение структурировать информацию и легко запоминать ее. По мере обучения увеличиваются мыслительные процессы, возрастает скорость чтения до 10 раз. Вы научитесь нескольким техникам чтения, расширите словарный запас, разовьёте свои скрытые способности.

Тренинг разработан для менеджеров и дает участникам базовые знания теории менеджмента (в т.ч. и самоменеджмента), развивает «системное видение» – базовый управленческий навык руководителя.
Данный тренинг для менеджеров построен на интенсивном обучении, основанном на практической отработке навыков и умений, проводится учебная работа с реальными ситуациями. К каждому участнику осуществляется

Как успевать реализовывать свои планы при существующей динамике инновационного бизнеса? Как оценить расход времени при решении определенной задачи? Как найти скрытые резервы времени и оценить их объем? Каковы потери эффективности деятельности при неправильном планировании времени? Как управлять временем?

Темп нашей жизни становиться с каждым днем все более стремительным. Порой за один рабочий день надо успеть многое: обзвонить клиентов, побывать в четырех местах, совещание, написать отчет и т.д.
Все возрастающие запросы руководителя к работнику требуют от него умения организовывать и планировать свою работу, расставлять приоритеты в условиях ограниченных временных ресурсов.
- Возможно ли все

Формирование лидерского, высокоответственного и результативного отношения руководителей к достижению качественно-новых результатов в управлении командой при неблагоприятных изменениях внешней среды и роста конкуренции
Результаты:
1. Формирование эффективной  системы принципов и ценностей корпоративного управления,
2. Уход от оправданий наемных руководителей к поиску и внедрению эффективных

Мы часто рассуждаем: «ты не думаешь о будущем, живя сегодняшним днем. Или он живет прошлым, не замечая сегодняшнего дня. Или она витает в облаках, думая только о будущем. Мы часто не понимаем, почему так происходит, какие механизмы задействованы в этом процессе. Люди пользуются понятием "время", не задумываясь над тем, как время отображено внутри нас, и представления о нем, влияет на все наши

Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, почему не все мечты сбываются? Есть ли у вас какая-нибудь определенная стратегия мечты? А вы мечтаете вообще, или быть может, что-то внутри вас мешает вам делать это? Вы понимаете разницу между мечтой, целью и идеей? Быть может, у вас есть определенный механизм постановки цели? Или вы даже не задумывались над этим как о системе знаний? Быть может вы

Многие тренинги, которые просто обучают методикам не работают потом, после тренинга. Мы начинаем и бросаем. Важно идти от своих ценностей, целей, самых сокровенных мечтаний и желаний. Там где глубоко в нас наша сила, энергия действия, уверенность и смелость, даже если нам кажется, что этого не достаточно. Важно научиться добывать эту силу и энергию, ясность и уверенность и оказывается это проще,

Участники получат реальные инструменты для повышения собственной производительности и повышения производительности своих подразделений. Простая методика диагностики причин неправильного распределения времени. Набор хороших инструментов повышения эффективности использования своего рабочего времени. Ваш индивидуальный план развития навыков организации времени.

Вы читали когда-нибудь книгу за 20 минут?
Всегда ли Вы помните автора и название книги, которую читали?
Вы пользуетесь разными видами чтения, выбирая наилучший в данный момент?
Курс позволяет научиться читать до 1000 слов в минуту! Для сравнения обычный человек читает 150 - 200 слов в минуту.
При этом запоминает не более 30 % прочитанной информации.  Вы сможете запоминать прочитанное на 90 –

Для тех, кто уже прошел основной курс!
Курс позволяет научиться читать до 2000 слов в минуту!
Увеличивая коэффициент запоминаемой информации.
Уже зная основы и умея быстро читать, мы идем дальше! Закрепляем результаты! Выходим на альфа уровень! Переводим результаты на уровень неосознанной компетенции! Когда ты уже не знаешь как, но ты читаешь очень быстро и запоминаешь прочитанное!

Цель тренинга управления временем:
- Повысить свою производительность
- Научится выделять из основного главное
- Все успевать
- Научить своих близких тайм-менеджменту!
Семинар - тренинг предполагает развитие навыков личного и корпоративного планирования времени с использованием методик тайм-менеджмента.

Цель: Повысить эффективность работы подразделений организации за счет внедрения технологии планирования деятельности

Цели курса:
Предоставить участникам проверенные технологии для передачи ответственности;
Дать новые возможности для определения собственных приоритетов в профессиональной деятельности;
Научить пользоваться четкими алгоритмами делегирования полномочий и ответственности.
Задачи курса:
Сформировать компетенции современного руководителя;
Научиться грамотно ставить цели;
Освоение

Цель тренинга:
- ознакомиться с механизмом постановки и достижения целей;
- выработать и закрепить умение делового планирования;
- научиться настраивать себя на позитивный лад, вырабатывать позитивное мышление;
- осознать области ограничения и ресурсов в данной области;
- формировать, (повысить) мотивацию на дальнейшее профессиональное развитие.