Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам Москва

В программе обучения: окрашивание, мелирование, стрижки и многое другое. Все 48 часов обучения ученики работают с клиентами.

Участники научатся:
1. Определять потребности организации-заказчика в комплексном и системном обучении персонала бизнес-навыкам;
2. Разрабатывать и проводить любые навыковые бизнес-тренинги для сотрудников разных иерархических уровней компании;
3. Проводить предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала;
4. Анализировать эффективность обучения.

Участники семинара научатся применять такой инструмент, как коучинг в работе с первыми лицами компании с целью помочь им в процессе принятия и реализации управленческих решений, в выстраивании карьеры сотрудников, в работе с командами, особенно в процессе внедрения изменений, в регулировании взаимоотношений с коллегами, в развитии персонала и т.п.

Задачи ступени: развить тренерские компетенции, отработать навыки эффективного тренера; поработать над профессиональной тренерской позицией; расширить арсенал используемых приемов и средств; совершенствовать навыки взаимодействия с участниками группы; получить супервизию относительно стиля вашей тренерской работы и индивидуальные; рекомендации по использованию сильных сторон и работе над слабыми.

Задачи ступени:
познакомиться со структурой деятельности тренера
научиться разрабатывать тренинги (планировать содержание и логику передачи этого содержания группе так, чтобы информация была усвоена участниками)
научиться проводить тренинги (поработать с собственными установками и научиться удерживать тренерскую позицию во время тренинга, отработать навыки взаимодействия со сложными и

Задачи ступени:
научиться вести переговоры о тренинге, переформулировать запрос Заказчиков, выявлять реальные трудности и проблемы
освоить методы встраивания программ обучения в бизнес-процессы компании-клиента
систематизировать или приобрести свой опыт в  области управления обучением(его планирования, организации, мотивирование участников на обучение, оценка эффективности): предтренинговая

Программа "Преподаватель высшей школы" является программой дополнительного к высшему образования. На программу принимаются лица, учащиеся или окончившие магистратуру или аспирантуру или имеющие педагогический стаж не менее двух лет. Лица, успешно окончившие обучение, получают диплом государственного образца об образовании, дополнительном к высшему.

Главной целью курса является устранение несоответствия между уровнем профессиональной  (технической, технологической, экономической и т.д.) подготовки педагогов колледжей и их способностью организовывать и проводить учебные занятия в соответствии с современными достижениями педагогической науки и практики. Курс направлен на формирование у слушателей базовых психологических знаний, необходимых

Обучающие приобретут практические навыки и знания, необходимые для эффективного выполнения токарных работ на универсальных металлообрабатывающих станках. Курс имеет ярко выраженную практическую ориентацию. Обучение профессии будет проходить в мастерской, оснащенной современным оборудованием.

Программа профессиональной переподготовки "Преподаватель в системе высшего образования" полностью соответствует требованиям профессионального стандарта и направлен на получение слушателями новых компетенций, необходимых при аттестации педагогических работников.

Программа профессиональной переподготовки "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" полностью соответствует требованиям профессионального стандарта и направлен на получение слушателями новых компетенций, необходимых при аттестации педагогических работников.

Программа профессиональной переподготовки "Методист в системе СПО" полностью соответствует требованиям профессионального стандарта и направлена на получение слушателями новых компетенций, необходимых при аттестации педагогических работников.

Программа профессиональной переподготовки "Психолог в социальной сфере" полностью соответствует требованиям профессионального стандарта и направлен на получение слушателями новых компетенций, необходимых при аттестации педагогических работников.

Программа профессиональной переподготовки "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" полностью соответствует требованиям профессионального стандарта и направлена на получение слушателями новых компетенций, необходимых при аттестации педагогических работников.

Программа профессиональной переподготовки "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" полностью соответствует требованиям профессионального стандарта и направлен на получение слушателями новых компетенций, необходимых при аттестации педагогических работников.

Этот курс предназначен для тех, кто прошёл обучение на курсе «ПРАКТИК», достиг реальных позитивных изменений в собственной жизни и теперь хочет научиться помогать другим людям, консультируя их по вопросам лайф-менеджмента.

Распространенная ситуация: отличный инженер, опытный технолог, грамотный мастер оказываются перед необходимостью провести обучение подопечного персонала. На первый взгляд кажется, что может быть легче: обучить сотрудников тому, что является твоей ежедневной работой, что знаешь, как свои пять пальцев? Однако уже первый опыт выступления в качестве преподавателя неожиданно демонстрирует, что быть

Данная программа является второй частью курса, предназначенного для повышения педагогического мастерства внутренних  преподавателей и мастеров производственного обучения.

Программа ориентации и педагогического практикума по английскому языку на базе школы иностранных языков "Лингвист" для русскоязычных преподавателей и студентов старших курсов языковых ВУЗов, преподающих или собирающихся преподавать английский язык.

Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.