Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам Москва

Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления обучением и развитием персонала.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА» по направлению менеджмент.

Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.

Если вы хотите самостоятельно и профессионально анализировать произведения современной и зарубежной литературы. Если видите, что текущая методика преподавания не помогает в работе. Если думаете внедрить деятельностный подход в свою работу и вам нужна помощь – значит, эта магистратура для вас. Вы станете размышлять над текстом на новом уровне. Научитесь включать учеников в исследовательскую

Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.

Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.

Тренинг рассчитан на профессионалов, чья работа связана с постоянным общением с клиентами и нередко осложняется конфликтами. Цель семинара - научиться сохранять психо-эмоциональную устойчивость при взаимодействии с трудным клиентом.

На семинаре Вы познакомитесь с методикой и техникой самостоятельной разработки и проведения Центров оценки, навыками наблюдения и анализа поведенческих моделей, групповой экспертной работы, предоставления глубокой и обоснованной обратной связи, использования элементов коучинга.

Программа "Преподаватель высшей школы" является программой дополнительного к высшему образования. На программу принимаются лица, учащиеся или окончившие магистратуру или аспирантуру или имеющие педагогический стаж не менее двух лет. Лица, успешно окончившие обучение, получают диплом государственного образца об образовании, дополнительном к высшему.

По окончании этого тренинга вы сможете: грамотно и максимально эффективно трансформировать ваши учебные программы в формат бизнес-тренинга; быстро и легко устанавливать контакт с аудиторией; грамотно управлять вниманием и настроением группы; влиять на активность участников, удерживая группу в рабочем тонусе; легко и профессионально работать с "каверзными" вопросами участников (отвечать на

Инновационные образовательные методики по криминалистике.

Чтобы соответствовать новому стандарту преподавания истории и сориентировать учеников в потоке текстов, научить их отличать факты от вымысла и разбираться в часто взаимоисключающих оценках прошлого, учитель должен освоить практики и инструменты современных ученых-историков. Данная программа позволяет сделать это без длительного отрыва от работы (в Москве проходят только семь двухнедельных

Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.

В программе: организация, планирование и контроль за выполнением хоздоговорных НИР, составление тематического плана НИР по хоздоговорной тематике и многое другое.

Главной целью курса является устранение несоответствия между уровнем профессиональной  (технической, технологической, экономической и т.д.) подготовки педагогов колледжей и их способностью организовывать и проводить учебные занятия в соответствии с современными достижениями педагогической науки и практики. Курс направлен на формирование у слушателей базовых психологических знаний, необходимых

Программа ориентации и педагогического практикума по английскому языку на базе школы иностранных языков "Лингвист" для русскоязычных преподавателей и студентов старших курсов языковых ВУЗов, преподающих или собирающихся преподавать английский язык.

Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.

В программе: документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору; краткий обзор судебной практики; локальные нормативные акты и др.

Программа отличается от классической формы "Тренинг для тренеров", так как не только "тренирует" навыки работы с группой, но и обучает технологиям создания тренинговой программы с нуля и развивает компетенции построения корпоративной системы обучения и развития.
Программа насыщена, как активными тренингами, так и заочной практической работой (самостоятельные задания по нашим авторским

Цель тренинга: дать участникам базовые знания о специфике обучения взрослых людей в условиях производственного предприятия. Развить способность излагать учебный материал понятно, интересно и убедительно. Обучить приемам и методам, позволяющим существенно повысить качество преподавания и уровень усвоения учебного материала обучающимися.

В программе: потребности и ожидания человека как основа любого тренинга, стратегии построения тренингов, выработка тем и концепций тренинга и многое другое.