Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Основная цель программы - подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Если у подчиненного недостаточно знаний и навыков для решения поставленной задачи, то никакая мотивация не заставит его выполнить эту задачу на должном уровне. Основной результат обучения на данном тренинге - повышение управленческой компетентности за счет освоения инструментов обучения своих подчиненных на рабочем месте - получение навыков наставничества и коучинга.

Мы обучаем коучингу по международным стандартам ICF - легко, эффективно и современно.
Освойте коучинг, понятный в любой точке мира. Что ценного дает обучение: коуч-инструменты для решения профессиональных и жизненных задач; ценность себя, как профессионала; международный сертификат и возможность работать в любой точке мира; личный рост - коучинг, как инструмент развития современного человека в

Бизнес школа «Раритет» приглашает всех совместить получить новые эффективные инструменты работы и мотивации персонала!
+ Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов.
+ Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей.

В современных реалиях тренеры, которые проводят обучение персонала, очень востребованы в бизнесе, особенно если они профессионалы своего дела. Мы предлагаем тренинг тренеров в Москве в Бизнес-школе SRC, который проводит признанный мастер.
Обучение бизнес-тренеров – непростая задача, которая под силу только настоящему профессионалу!
Цель семинара: дать слушателям такую методическую базу, чтобы

Основная цель: обоснование, внедрение и продвижение современных медицинских технологий в профессиональной подготовке медицинских кадров в системе частной и государственной медицины.
В мероприятии примут участие  ведущие зарубежные специалисты  Израиля, Латвии, Финляндии и Швейцарии, представители российских образовательных, медицинских  и научных учреждений, СМИ.

Вы хотели обучиться коучингу и искали качественную, профессиональную и не дорогую программу обучения?
Добро пожаловать в Международную Академию коучинга Virtus Coach Int.!

В программе: ребенок и стресс, гипперактивные дети, чего боятся наши дети, способы снятия внутреннего напряжения через элементы релаксации, адаптация детей в образовательных учреждениях, стрессовые ситуации в образовательных учреждениях и пути их преодоления.

Вы изучите ландшафтные приемы Испании, проанализируете инновационные технологии в парковых пространствах города, создадите скетчи и композиции озеленения, и увидите настоящие шедевры современного дизайна и архитектуры!

С чего начинается подготовка Ассессмент Центра?
Как правильно составить профиль компетенций к должности?
С помощью каких методик можно оценить различные компетенции?
Как грамотно составить программу Ассессмент Центра?
Что влияет на достоверность результатов проведения оценки?
Для каких целей могут быть использованиы результаты проведения Ассессмент Центра?
Практическая часть предполагает

Курс направлен на овладение методики,основанной на элементах педагогической режессуры,ТРИЗА, направленной на творческое развитием детей дошкольного и младшего школьного возраста.

Должность "младший воспитатель" относится к учебно-вспомогательному персоналу. Младшие воспитатели должны владеть специальными педагогическими знаниями, быть активно включены в образовательный процесс и обеспечивать взаимодействие с детьми.

Интенсивный курс подготовки к экзамену Кембриджского университета ТКТ (Teaching Knowledge Test, modules 1, 2, 3)

Что это за школа?
Школа бизнес-тренеров Игоря Зорина – это комплексная  подготовка  БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. Программа включает в себя как  теорию (методику обучения тренинговым технологиям), так и  практику  (работа тренера  при ведении тренинговой группы, выстраивание системы взаимоотношений с Заказчиком, техники  профессионального самопродвижения,  подготовка и проведение упражнений,  деловых игр,

Одно дело — родить гениальную идею для вебинара, придумать уникальную тему, создать экспертный контент, другое — сделать так, чтобы все это приняли ваши слушатели. Для этого не обязательно с рождения обладать талантом убеждения. Научиться завоевывать доверие и эффективно аргументировать по силам каждому. И мы готовы вам это доказать!
Цель вебинара — научить эффективной структуре убеждающей речи.

Вы знаете, какой самый эффективный способ эмоционально "зацепить", интеллектуально заинтересовать и завоевать сердца аудитории, заставить ее думать смелее, свежее, живее? Правильный ответ: сторителлинг. Именно этому приему отдают предпочтение лучшие мировые спикеры в своих выступлениях, в том числе и на онлайн-меропритиях. Научитесь и Вы вовлекать слушателей и удерживать их интерес к теме,

Бизнес школа «Раритет» приглашает всех совместить получить новые эффективные инструменты работы и мотивации персонала!
+ Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов.
+ Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей.

"Wingwave-коучинг" является защищённым методом коучинга, признанным ЕСА, в котором объединяются: билатеральное стимулирование мозговых полушарий, как например REM-фаза глубокого сна, тактильные или аддитивные импульсы; нейролингвистическое программирование по Бессер-Зигмунд - мышечный тест для целенаправленного планирования оптимальных процессов коучинга!
Условием обучения является законченное

Гуру успешного бизнеса расскажет Вам как исследовать собственные ресурсы и спланировать свой индивидуальный путь к успеху.
Вы узнаете как выйти из «крысиных бегов» навстречу своему предназначению.
Применяя полученные знания Вы станете более успешным и гармоничным во всех сферах своей жизни.
Успех любого человека во многом зависит от того насколько он знает и понимает самого себя. На семинаре

Цель обучения - развитие навыков подготовки и проведения тренингов, создание условий для профессионального роста за счет привлечения новейших тренерских методик. Регламент работы: весь курс разбит на четыре сессии активных занятий по четыре учебных дня один раз в месяц.
По окончании каждой сессии выдается сертификат установленного образца. После успешной защиты выпускной работы выдается диплом