Мотивация по-японски - для всех: Семинар

В программе:

Часть 1: Популярно о системе мотивации в японских компаниях (на конкретном примере)

1. Управление по-японски – встроенное качество.

• 1.1. Основные принципы управления в японских компаниях.
• 1.2. СМК у них – основная часть системы менеджмента организации, как инструмент для получения положительного экономического и управленческого эффекта1.1. Основные принципы управления в японских компаниях.

2. Целеполагание в компании.

• 2.1. Логика организационной структуры управления.
• 2.2. Развёртывание целей и установление KPI’s.

3. Система мотивации.

• 3.1. Принципы системы мотивации.
• 3.2. Виды мотивационных составляющих.
• 3.3. Структура системы мотивации.

4. Документирование системы мотивации. Что следует документировать и как?

5. Ответственность. Без каких назначений в Компании не обойтись?

6. Внедрение системы мотивации и контроль.

7. Улучшение.

8. Основные этапы работы по разработке, внедрению системы мотивации.

Часть 2: Групповая практическая работа «Разработка системы мотивации для компании «XYZ»

1. Постановка задачи каждой рабочей группе слушателей.
2. Работа в группе.
3. Защита проекта.
4. Обсуждение итоговых результатов.

По окончании семинара выдается свидетельство участника семинара ООО "ТЮФ Интернациональ РУС" установленного образца.