Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Екатеринбург
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Темы/подтемы
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / в Екатеринбурге / Очная/дневная

Курсы управление персоналом в Екатеринбурге – обучение руководителей HR

Каталог программы обучения и повышения квалификации: курсы управление персоналом
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (27)   

По видам обучения:  Курсы   Тренинг   Семинар   Повышение квалификации   Программа переподготовки   Вебинар 
По формам обучения:  Очная/дневная  Вечерняя  Заочная  Дистанционная  Очно-заочная  Online 
C открытой датой
Управление персоналом в Альтернатива, Образовательный центр
Екатеринбург 7 200 руб.
Слушатели получат представление о своих функциональных обязанностях, кадровом планировании, подборе персонала, корпоративной культуре, обучению, аттестации, мотивации сотрудников, роли нематериальных стимулов и зарплаты в управлении персоналом
C открытой датой
Трудовое законодательство в Альтернатива, Образовательный центр
Екатеринбург 7 200 руб.
Разбор основных статей ТК РФ, дается практическое применение трудового законодательства. Слушатели учатся применять трудовое законодательство, решают практические задачи.
C открытой датой
Кадровик-практик в Альтернатива, Образовательный центр
Екатеринбург 18 000 руб.
На курсе вы получите все необходимые знания и умения для кадровика.
C открытой датой
Менеджер по персоналу в Альтернатива, Образовательный центр
Екатеринбург 31 200 руб.
Курс включает в себя основы трудового законодательства, правила грамотного и своевременного оформления кадровой документации – трудовых книжек, приказов, протоколов, актов, писем и т.п., слушатели получают представление о роли корпоративной культуры, навыки кадрового подбора, подготовки и переподготовки, аттестации и мотивации сотрудников, использования современных программных продуктов для
C открытой датой
Воинский учёт в организации. Мобилизация сотрудников в Перспектива, УЦ
Екатеринбург 3 500 руб.
В программе семинара: основные положения по ведению воинского учёта в организациях; документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях; порядок ведения воинского учёта в организациях; мобилизация работников.
30.05.2024
Специалист по зарплате и кадрам в Перспектива, УЦ
Екатеринбург 24 000 руб.
В программе: бухгалтерский и налоговый учёт заработной платы, отпускных, больничных, декретных, алиментов. НДФЛ, страховые взносы и отчётность в ФНС, СФР. Трудовое право и кадровое делопроизводство. 1С:Зарплата и кадры 8.3.
C открытой датой
Эффективная система нормирования, оплаты и мотивации труда. в Интеллект Кэпитал, бизнес-школа
Екатеринбург 8 900 руб.
Цель семинара:Повышение личной компетенции специалистов в области управления человеческими ресурсами; овладении приемами создания эффективных систем оплаты, мотивации и нормированию труда, формализация систем оплаты труда в  локальных нормативных актах предприятия, а также решение проблем связанных с сокращением расходов на заработную плату и определение  необходимой численности.
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket