24.10.2019
|
HR Leader 4.0 - инструменты трансформации
в
Учебный центр "ФинЭкспертиза", АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Все говорят о диджитализации, agile и 4-й промышленной революции, но, как известно, любая технологическая революция ведет за собой революцию культурную - изменения в культуре компании. Социальные и психологические вызовы нового времени не менее напряженные, чем технологические. Классическое понимание управления переворачивается с ног на голову и рождается новый Mindset для менеджеров.
|
|
|
17.04.2019
|
8 правил премирования работников
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Почему деньги не всегда мотивируют? В чём отличие бонусов и доплат? Какие вообще могут быть мотивационные выплаты? Ответит профессионал-практик.
|
|
|
|
10.03.2019
|
Мифы об управлении командой проекта
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Об управлении командой проекта бытует много мифов и предрассудков. Каких? Давайте разбираться!
|
|
|
|
03.10.2017
|
Эластичность предложения на российском рынке труда
в
Высшая школа экономики. Высшая школа урбанистики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Приглашаем на совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ) "Эластичность предложения на российском рынке труда".
|
|
|
|
05.09.2017
|
HR-аналитика
в
SPB TRAINING
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
"HR-аналитика" – это максимум обмена опытом и обратной связи.
|
|
|
|
27.06.2017
|
Эффективный бизнес с удаленными сотрудниками
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Приглашаем принять участие в семинаре "Эффективный бизнес с удаленными сотрудниками".
|
|
|
|
|
|
|
09.08.2017
|
Командный интеллект
в
SPB TRAINING
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Spb Traning приглашает на открытую встречу, задуманную как интеллектуальное приключение. Изначально в ней хотелось уйти от обычных презентаций и демонстраций. Поэтому предлагаем вам быть участником события, в котором не будет равнодушных.
|
|
|
|
20.06.2017
|
Точки роста: упущенные возможности и управленческие ошибки в малом бизнесе
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по ЗАО г. Москвы приглашает принять участие в семинаре на тему: "Точки роста: упущенные возможности и управленческие ошибки в малом бизнесе".
|
|
|
|
13.10.2016
|
Сотрудники с профквалификацией: ценный актив или группа риска?
в
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
АССА Россия при информационной поддержке АНКОР и EY приглашают Вас принять участие в Бизнес-практикуме АССА: "Сотрудники с профквалификацией: ценный актив или группа риска?"
Как обладатели профессиональных финансовых квалификаций воспринимаются на рынке труда и какую выгоду они приносят бизнесу? Нужно ли вкладывать в развитие персонала в непростых экономических условиях? Какие компетенции
|
|
|
|
30.08.2016
|
Кто совершит большие продажи и как распознать его среди кандидатов
в
Key Solutions
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Почему кандидаты с хорошим резюме и высокими финансовыми запросами часто оказываются "пустышками" в работе? Как понять, хватит ли энергии и настойчивости кандидату для работы?Как оценить внутреннюю мотивацию кандидата?
|
|
|
|
28.04.2016
|
Повышение вовлеченности сотрудников
в
Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Мы живем в такое вовремя, когда люди все больше центрируются на себе и все меньше вовлекаются в нужды семьи и общества. Причины этого явления носят глобальный культурный характер и бороться с этим крайне трудно, но как опыт показывает, возможно. Вовлеченность людей в жизнь компании самым тесным образом связана с эффективностью их работы, неслучайно в этой связи, что у самых вовлеченных
|
|
|
|
12.04.2016
|
Оценка эффективности обучения
в
Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Основная цель данного мастер класса: передать участникам знания и навыки, необходимые для полноценной оценки эффективности обучения в компании: как на уровне системы, так и на уровне отдельного учебного мероприятия.
По окончании семинара, участники смогут: оценивать работу преподавателей, тренеров, провайдеров; оценивать эффективность учебных программ и выбранных форм обучения.
|
|
|
|
|
|
|
29.03.2016
|
Наставничество, как малозатратный способ развития персонала
в
Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Ситуация на рынке сейчас такова, что экономия становится чуть ли не самоцелью. Как эффективно развивать персонал в условиях ограниченного бюджета? Какие методы существуют, чтобы превратить наставничество из нудной обязанности в полноценный инструмент адаптации и обучения сотрудников? Ответы на эти вопросы вы найдете посетив данный мастер-класс.
Цель: познакомиться с инструментами, необходимыми
|
|
|
|
04.02.2016
|
Внешний и внутренний контроль. Какие руководители могут полагаться на своих подчиненных?
в
Проектная группа ORC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Идеальный подчиненный это тот, кто умеет самостоятельно справляться со своими обязанностями, тот, кого не нужно мотивировать, а также тот, кто способен планировать собственную работу. Если предположить, что у Вас в команде есть хотя бы десяток таких "героев", то о результатах работы компании можно не волноваться. Даже в ситуации, когда Вы находитесь вне офиса, ваши сотрудники будут работать с
|
|
|
|
25.11.2015
|
Внутренняя правда предпринимателя
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Существует много тренингов, статей и книг о том, как мотивировать сотрудников. Но как руководителю мотивировать самого себя, если он сам себе начальник? Где искать внутренние смыслы, драйверы, вдохновение и силы в современном насыщенном и напряженном ритме бизнеса?
Об этом и многом другом мы поговорим на мастер-классе Александра Савкина, директора и соучредителя "Института коучинга". Мы
|
|
|
|
20.10.2015
|
Команда мечты. Набор, Обучение, Адаптация, Развитие сотрудников отдела продаж
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Центрального административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Команда мечты. Набор, Обучение, Адаптация, Развитие сотрудников отдела продаж".
|
|
|
|
12.10.2015
|
Вовлеченность персонала, что делать когда мотивация не работает
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Западного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Вовлеченность персонала, что делать когда мотивация не работает".
|
|
|
|
03.07.2015
|
HRtech: как технологии еще раз поменяют отрасль
в
#tceh
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
На открытой вечерней встрече Feedback в самом центре столицы эксперты будут делиться практическим опытом — и прогнозами, как data science и другие технологии поменяют область HR.
|
|
|
|
26.05.2015
|
Новый человеческий капитал: конкуренция за "сложных людей"
в
Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Даниил Дондурей расскажет о настоящих причинах кризиса, новом человеческом капитале, городских культурных практиках и многом другом.
|
|
|
|
22.04.2015
|
Экономическая и кадровая безопасность бизнеса: управление рисками
в
D.I. Агентство экономической и кадровой безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Лояльность персонала - фундамент системы предотвращения потерь. В любой компании 10% лояльных, 10% злодеев, а 80% будут на одной из сторон в зависимости от того, насколько грамотно сбалансирована система мотивация-безопасность. У нас есть готовые решения для бизнеса по созданию и управлению лояльностью сотрудников, а так же защите активов.
|
|
|
|
