Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Формы обучения
Дистанционная
 
Тип
Видеокурс
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Темы/подтемы


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Дистанционная

Кадры, управление персоналом, HR: Видеокурсы . Дистанционная форма обучения

Кадры, управление персоналом, HR - Видеокурсы . Дистанционная форма обучения, Кадры, управление персоналом, HR, Видеокурс, . Дистанционная форма обучения Видеокурс
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (27)   

По видам обучения:  Видеокурс   Повышение квалификации   Курсы   Вебинар 
По формам обучения:  Дистанционная  Online 
C открытой датой
Управление персоналом в современной организации. HR-менеджер. Уровень 5 Профстандарта в РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Pоссия 19 600 руб.
Теория и практика - одновременно. Уникальный практический курс по управлению персоналом. Программа повышения квалификации - соответствие профстандарту.
C открытой датой
Типологизации сотрудников и клиентов, мастерство определения и подстройки EduMoney в Бизнес-диалог
Pоссия 2 500 руб.
750 EM (30%)
Универсальные подходы к клиентам и сотрудникам не работают? Одни почему-то воспринимают ваши действия спокойно, а другие злятся, затаивают обиду или просто пропускают мимо ушей? Секрет прост: все люди разные! "Вот это да!" - скажете вы. Приглашаем вас на курс познания себя и окружающих.
C открытой датой
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура EduMoney в Бизнес-диалог
Pоссия 2 800 руб.
840 EM (30%)
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
C открытой датой
Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений Акция в Национальный открытый университет
Pоссия 18 000 руб.
Результат прохождения обучения: приобретение слушателями навыков работы в сфере  современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".
C открытой датой
Оплата труда Акция в Национальный открытый университет
Pоссия 18 000 руб.
Приглашаем на повышение квалификации по оплате труда с выдачей удостоверения.
C открытой датой
Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях. Требования к оформлению кадровых документов Акция в Национальный открытый университет
Pоссия 18 000 руб.
Приглашаем на видеокурс по кадровому делопроизводству.
C открытой датой
Дистанционный труд - основной тренд последних лет EduMoney в Карьера, Кадровый Центр
Pоссия 7 500 руб.
2250 EM (30%)
На вебинаре на практических примерах разбираем плюсы и минусы дистанционной работы, показываем на что необходимо обратить внимание при переводе сотрудников на дистанционный труд, что необходимо предусмотреть в трудовых договорах и дополнительных соглашениях, как обезопасить компанию от конфликтных ситуаций при работе и увольнениях "удаленщиков".
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket