Курсы управления персоналом

3-х часовой семинар-практикум по найму для владельцев бизнеса и первых руководителей.

Приглашаем посетить вебинар "Подготовка к интервью: структура интервью и методы исследования".

Эффективный подбор сотрудников часто зависит от умения менеджера по персоналу найти общий язык с руководителем: понять его потребность четко и ясно, видеть нюансы взаимодействия в коллективе и убедить мягко в необходимости изменений требований. Подробнее об этом вы узнаете на данном вебинаре.

Приглашаем  на обучающий вебинар "Подбор персонала через социальные сети".

Согласно определению, метапрограммы — это фильтры восприятия, которые преобразуют входящую информацию до того, как она попадет в сознание. В материалах по метапрограммам, они обычно изображаются через речевые и поведенческие проявления.
Метапрограммы могут помогать нам взимодействовать с людьми или, наоборот, препятствовать пониманию целей и принципов деятельности. Говоря о метапрограммах в

За 1 день вы освоите новый эффективный инструмент для понимания клиента, его проблем и путей решения. Курс ведет опытный психолог и преподаватель Елена Афанасьева. Работа в мини-группах, теория и практика. Записывайтесь, пока еще есть места.

Хотите, чтобы в вашей компании работали только лучшие? Что нужно знать, чтобы нанимать лучших? Все подробности на семинаре "Успешный найм и мотивация" от Константина Малышева

Как знания зарождаются в компании, как они распространяются среди сотрудников компании, возможно ли их структурировать и управлять процессом создания и распространения знаний? Интересный вопрос, правда? Ответ на него позволяет понимать, как и какие инструменты применять на разных этапах жизненного цикла управления знаниями. Есть определённые законы и правила управления жизненным циклом знаний в

Рассматриваются самые базовые вопросы практики использования тестов для отбора персонала. Даётся подробный обзор тестов, рассказывается о ключевых параметрах, на которые стоит обращать внимание при выборе инструмента. В ходе практикума участники научатся оценивать рентабельность применения того или иного теста.

Каждый предприниматель, владелец бизнеса (вне зависимости от его размера) – является лидером. Кто-то использует свои, данные от природы, способности, а кто-то стремиться научиться этому. Кто-то считает, что научиться быть лидером, невозможно! Это не так!
Если вы хотите за короткое время увеличить свои лидерские качества, если вам хочется, чтобы люди шли за вами и "в огонь, и в воду" или вы

Из всех беспокойств по поводу устройства на работу больше всего людей тревожит страх связанный с прохождением собеседования. О чём будут спрашивать? Что надо знать, чтобы получить именно эту работу? И даже если человек высококвалифицированный и достаточно уверенный в своих способностях, он всё равно будет чувствовать себя нерешительно и беспомощно во время собеседования с нанимателем. Есть

Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников.  На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных

Семинар-практикум по мотивации персонала. В программе: выявление личных мотивов сотрудников, карта мотиваторов, нематериальная мотивация, ключевые показатели эффективности (КРI).

Семинар-практикум для сотрудников отдела персонала, а также иных сотрудников организации, связанных с кадровым документооборотом.

В программе: перечень документов, истребуемых у иностранного гражданина при трудоустройстве; возможно ли принять на работу иностранца с патентом, в котором указана работа у физических лиц; обязанности работодателя при привлечении иностранных граждан, работающих на основании патентов, не установленные законодательством и др.

Полезный семинар перед отпускным периодом.

В программе: штатное расписание, алгоритм приема на работу, испытание при приеме на работу (испытательный срок), договор материальной ответственности и многое другое.

Надоело тратить время на бесполезных кандидатов? Хотите видеть в своей компании сотрудников с огромным потенциалом, которые выведут Ваш бизнес на новый уровень? Записывайтесь на наш семинар по эффективным инструментам найма!

Вебинар является частью он-лайн кейс - каскада "Как отделу обучения быть максимально полезным при минимальный ресурсах. Лучшие практики". Это серия вебинаров, каждый из которых — рассказ одной из компаний о своем опыте. В рамках данного кейс-каскада, компании, успешно справившиеся с модификацией системы обучения под реалии и потребности бизнеса, поделятся своим опытом и детально расскажут о

Вебинар является частью онлайн кейс - каскада "Как отделу обучения быть максимально полезным при минимальный ресурсах. Лучшие практики". Это серия вебинаров, каждый из которых - рассказ одной из компаний о своем опыте. В период нестабильной экономической ситуации многие отделы обучения столкнулись не только с сокращением или замораживанием бюджетов, но и с повышением требований к качеству