18.04.2024
|
Вахтовый метод работы - особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
23 100 руб. 693 EM (3%)
|
В программе будут подробно рассмотрены: особенности правового регулирования трудовых отношений при вахтовом методе выполнения работы; требования норм законодательства при разработке графиков вахты и графиков работы на вахте; документооборот и расчеты на вахте.
|
|
|
10.04.2024
|
Увольнение без конфликтов. Правовое регулирование, документирование и судебная практика
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
26 500 руб. 795 EM (3%)
|
Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при увольнении сотрудников в различных рабочих и жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.
|
|
|
04.04.2024
|
Дистанционная работа – особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
25 000 руб. 750 EM (3%)
|
Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов, специализирующихся на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве.
|
|
|
15.04.2024
|
Планирование и организация работы службы управления персоналом
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
25 000 руб. 750 EM (3%)
|
В основе курса повышения квалификации современные подходы и методы в области управления персоналом, знание особенностей рынка труда России от ЮФО до Чукотки и широкий круг вопросов, затрагивающих все практические аспекты работы. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрены в формате анализа и разбора конкретных ситуаций участников.
|
|
|
15.04.2024
|
HR Бизнес-Партнер. HR BP
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
25 150 руб. 754.5 EM (3%)
|
Вы узнаете суть HR BP модели и ее отличие от традиционных HR-ролей. Поймёте, как стать партнёром для бизнеса, как сделать, чтобы бизнесу были вы интересны. Убедитесь, что внутренние установки (ваши и руководителей) – меняют бизнес-среду и результаты компании. Сформируете собственную позицию на ближайшие годы, оцените зоны развития для подготовки к переходу в новую роль HR BP. Переоцените
|
|
|
27.05.2019
|
Организация работы архива с документами по личному составу
в
Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела, ВНИИДАД
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
17 900 руб. 179 EM (1%)
|
Приглашаем пройти курс повышения квалификации "Организация работы архива с документами по личному составу".
|
|
|
|
|
20.05.2016
|
Юридические аспекты кадровой службы
в
Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 500 руб. 375 EM (5%)
|
По окончании курса Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, действующих законодательных актов, регламентирующих документационное обеспечение деятельности кадровых служб с сотрудниками предприятия и квалифицированно вести делопроизводство отдела кадров на основе Унифицированной системы организационно-распорядительной документации.
|
|
|
22.02.2016
|
Кадровое делопроизводство и трудовое право
в
Сибирский гуманитарный институт, НОУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новокузнецк
|
3 200 руб. 640 EM (20%)
|
Цель курса: ознакомить слушателей с обязательным блоком кадровой работы; научить анализировать состояние текущих дел, привести их в соответствие с требованиями. Рассмотрение вопросов по предотвращению негативных последствий, возникающих в результате проверок кадровой документации или возникновения трудовых споров.
|
|
|