Курсы управления персоналом в Перми

УСПЕВАЙТЕ! ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ 20-21 апреля 2013 года в Учебном центре ROOM 404!
Хочешь работать HR-менеджером? Не хватает знаний и навыков в области управления персоналом? Интересна сфера HR, но не знаешь, как построить карьеру и достичь поставленной цели? Приходи! Стань успешным специалистом!
Для лучших выпускников - работа специалистом по персоналу в "КАМА-Центр"! НЕ УПУСКАЙТЕ

Цели: Формирование комплексного представления о системе оценки персонала методом Ассессмент-центра: решаемые задачи; преимущества и риски метода; сроки и этапы реализации; стоимость.
В итоге: Технология Ассессмент-центра превратиться для Вас в структурированный, понятный и доступный для воплощения своими силами HR-процесс.

Цели: Развить навыки хэдхантинга и Web-рекрутинга, шагая в ногу со временем.

Подготовка эффективных и успешных специалистов для служб персонала компаний, понимание основных функциональных обязанностей менеджера по персоналу с применением современных методик и средств.

Практический тренинг, в рамках которого разбираются и отрабатываются навыки управления коллективом, которые необходимы для ежедневного руководства коллективом. Тренинг содержит достаточное количество рекомендаций, разбираемых на практических примерах,  а также в упражнениях и ролевых играх с помощью моделирования ситуаций, что позволяет получить сильную базу для управления персоналом и на

Курс научит, как работать с коллегами и другими сотрудниками более эффективно. Вы познакомитесь с вопросами найма сотрудников и их мотивации, получите навыки командной работы и руководства. Наконец, Вы узнаете, как пользоваться всеми этими знаниями для решения реальных проблем.
Курс изучается в рамках программы MBA ЛИНК «Стратегия», а также как самостоятельный курс повышения квалификации.

Курс ориентирован на менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации стратегий управления человеческими ресурсами.

"...Руководитель в своей работе часто сталкивается с тем, что поставленные им задачи выполняются разными людьми с разной эффективностью. В основном, это происходит потому, что у руководителя есть собственный стиль, а люди, его окружающие, находятся в определенной степени готовности к выполнению задачи и разном эмоциональном состоянии. Таким образом, руководителю необходимо уметь быстро

На семинаре рассматривается: правовая база кадрового делопроизводства, состав документов кадровой службы, локальные нормативные акты, оформление кадровых процедур и многие другие проблемы кадрового делопроизводства. Семинар проводится в диалоговом режиме. Будут предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение конкретных проблем и ситуаций.