20.07.2017
|
Идеальная зарплата, идеальная мотивация
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
18 000 руб. 9000 EM (50%)
|
В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.
|
|
|
26.06.2019
|
Ситуационное лидерство или мотивированный сотрудник
в
Центр оценки и развития карьеры "AGPromotion"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 000 руб. 2970 EM (33%)
|
Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).
|
|
|
14.08.2012
|
Школа менеджеров по персоналу
в
КАМА-Центр, Консалтинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
4 500 руб. 1350 EM (30%)
|
Подготовка эффективных и успешных специалистов для служб персонала компаний, понимание основных функциональных обязанностей менеджера по персоналу с применением современных методик и средств.
|
|
|
24.03.2014
|
Трудовое законодательство: практика применения в 2014 г., сложные и спорные вопросы (в помощь корпоративному юристу).
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
10 200 руб. 3060 EM (30%)
|
В программе:
Новое в трудовом законодательстве в 2013–2014 гг. Правовые позиции ВС РФ, Минтруда, Роструда, Минфина. России по актуальным вопросам применения трудового законодательства. Особенности правового регулирования трудовых отношений на уровне организации. Система локальных нормативных актов организации.
|
|
|
15.07.2014
|
"Узкие места" трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
В программе:
Система нормативно-правовых актов (НПА) о труде. Проблемы соотношения ТК РФ и иных НПА, в т. ч. сохраняющих силу актов бывшего СССР. Пробелы в трудовом праве: как действовать, если ситуация не регулируется законом (правовые подходы).
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 78 часов.
|
|
|
03.04.2014
|
Командировки, работа вахтовым методом. Процедуры и оформление
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 900 руб. 2970 EM (30%)
|
В программе: Служебная командировка и ее отличие от других служебных поездок. Командировки в пределах территории РФ и зарубежные командировки: особенности организации. Выезд в командировку и возвращение из командировки: в рабочий день, в выходной день. Режим работы во время командировки. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Возмещение расходов, связанных со служебной
|
|
|
|
|
20.10.2012
|
Технология ассессмент-центра
в
КАМА-Центр, Консалтинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 900 руб. 2970 EM (30%)
|
Цели: Формирование комплексного представления о системе оценки персонала методом Ассессмент-центра: решаемые задачи; преимущества и риски метода; сроки и этапы реализации; стоимость.
В итоге: Технология Ассессмент-центра превратиться для Вас в структурированный, понятный и доступный для воплощения своими силами HR-процесс.
|
|
|
19.10.2012
|
Рекрутмент 2.0
в
КАМА-Центр, Консалтинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 900 руб. 2970 EM (30%)
|
Цели: Развить навыки хэдхантинга и Web-рекрутинга, шагая в ногу со временем.
|
|
|
27.03.2014
|
Гибкий график, сменная и сверхурочная работа, удаленка: правовые аспекты реализации и грамотное оформление
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 700 руб. 2910 EM (30%)
|
Программа:
- Стандартный режим рабочего времени: основные характеристики. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда.
- Дистанционный труд: понятие, правовой режим, «подводные камни».
- Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения.
- Закрепление нестандартных режимов работы в трудовом договоре.
- Ответы на
|
|
|
10.04.2014
|
Система оплаты труда: технологии разработки и внедрения.
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 700 руб. 2910 EM (30%)
|
В программе:
- Стратегия построения системы вознаграждения персонала с учетом специфики организации.
- Разработка премиальных схем.
- Формирование пакета льгот: принципы наполнения пакета льгот для различных категорий персонала.
...
|
|
|
08.04.2014
|
Обучение персонала в производственных компаниях: задачи, идеи, варианты решений
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 700 руб. 2910 EM (30%)
|
В программе: Принципы построения и развертывания современной корпоративной системы производственного обучения (КСПО). Десять измерений КСПО. Кого, как, зачем и чему обучать: план построения КСПО. Основные этапы построения КСПО. Как формировать учебные программы. Технологии. Поиск инструкторов, наставников, тренеров.Система адаптации. Бюджетирование затрат. Документооборот. Оценка эффективности и
|
|
|
27.06.2014
|
Ведение архива кадровых документов: требования, порядок, процедуры
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
8 500 руб. 2550 EM (30%)
|
В программе: Нормативные правовые акты, регламентирующие работу с архивными документами. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»: что важно знать кадровику. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности организации, с указанием сроков их хранения (практика применения кадровыми службами)...
По завершении обучения
|
|
|
|
|
14.07.2014
|
Заработная плата: требования трудового законодательства, практические советы кадровику
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
8 400 руб. 2520 EM (30%)
|
В программе: новое в трудовом законодательстве в части, касающейся выплат работникам и удержаний из заработной платы (начисление отпускных, пособий; правила удержания алиментов и пр.). Элементы базовой части оплаты труда...
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 78 часов.
|
|
|
30.04.2014
|
Последние изменения в трудовом законодательстве. Обзор новаций
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
8 400 руб. 2520 EM (30%)
|
В программе: Новое в оплате труда. Ответственность работодателя по УК РФ при невыплате работнику части заработной платы. Закон от 23.04.2012 № 35-ФЗ. Новации в области МРОТ Оплата труда в выходные и праздничные дни (Письмо Роструда от 18.02.2013 № ПГ / 992‑6‑1.
|
|
|
26.03.2014
|
Воинский учет: пошаговый алгоритм для кадровика
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
8 300 руб. 2490 EM (30%)
|
В программе: Нормативное правовое регулирование организации и ведения воинского учета: нормативно-правовые акты; Положение о воинском учете; инструкция по воинскому учету. Организация воинского учета. Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников. Лица, подлежащие воинскому учету. Виды воинского учета. Ответственные за воинский учет в организациях. Документы по организации воинского учета:
|
|
|
23.06.2014
|
Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта
в
ЭкономистЪ, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
8 300 руб. 2490 EM (30%)
|
В программе: нормативные правовые акты, регулирующие труд водителей. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации. Прием на работу водителей.
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 78 часов.
|
|
|
04.09.2018
|
Внутренний клиент мой персонал - мой результат
в
Акцент, консалтинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
2 880 руб. 864 EM (30%)
|
Приглашаем принять участие в практикуме "Внутренний клиент мой персонал - мой результат".
|
|
|
31.08.2022
|
Управленческие навыки на практике: мотивация персонала, взаимодействие с командой, практика лидерского поведения
в
Парадигма роста, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
7 500 руб. 75 EM (1%)
|
Цель мероприятия: познакомить участников с методами управления сотрудниками, обучить необходимым навыкам управления командой, познакомить с возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового
|
|
|
16.02.2021
|
Кадровое делопроизводство
в
Корпоративный центр новых технологий, КЦНТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
8 500 руб.
|
Ни одна организация не обходится без кадровых документов. Хотите знать, как организовать ведение документации? Почему необходимо регламентировать технологию работы с кадровыми документами? Какие требования предъявляют к составу, оформлению, обработке, хранению и поиску кадровых документов? Если - да, то данный курс для вас.
|
|
|
20.05.2021
|
Трудовое право HR-специалистам
в
Корпоративный центр новых технологий, КЦНТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
6 000 руб.
|
Курс раскрывает вопросы юридического сопровождения трудовых отношений. Разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, дается анализ практического использования норм трудового права, разрешения трудовых споров. Метод анализа конкретных ситуаций позволяет кадровикам освоить все самое необходимое для работы.
|
|
|