24.06.2024
|
Кросс-функциональное взаимодействие в крупной организации как способ достижения верхних целей компании
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 530 руб. 735.9 EM (3%)
|
Особенности курса: отработка на практических кейсах с учетом специфики работы компании на основании опроса; курс повышения квалификации обеспечивает высокую вовлеченность всех участников, за счёт жизненности сценария, интерактивности упражнений, командного взаимодействия и учёта законов групповой динамики.
|
|
|
23.05.2024
|
Кадровый резерв и управление талантами. Организация системы обучения, развития и удержания перспективных сотрудников
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 600 руб. 1230 EM (5%)
|
Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
|
|
|
16.05.2024
|
Наставничество: современные инструменты и методы передачи практического опыта на рабочих местах
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 750 руб. 772.5 EM (3%)
|
Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
|
|
|
20.05.2024
|
Экономическая эффективность труда и его оплата
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 200 руб. 1260 EM (5%)
|
Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.
|
|
|
16.05.2024
|
Адаптация персонала для производственных предприятий
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 770 руб. 773.1 EM (3%)
|
Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания, подробный алгоритм действий и позволяет встроить процедуры адаптации в общую систему управления персоналом вашей компании, соотнести ее с наставничеством, испытательным сроком и аттестацией сотрудников.
|
|
|
13.06.2024
|
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
33 800 руб.
|
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию
|
|
|
|
|
19.05.2024
|
Кадровое делопроизводство
в
Академия дополнительного профессионального образования
|
Санкт-Петербург
|
25 000 руб.
|
Курс повышения квалификации разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н.
|
|
|
20.05.2024
|
Менеджер по персоналу - специалист по кадрам
в
Академия дополнительного профессионального образования
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Курс повышения квалификации для менеджеров по персоналу, разработанный в соответствии с Профстандартом. Программа курса согласована с Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге.
|
|
|
26.06.2024
|
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
20.05.2024
|
Внедрение профессиональных стандартов в организации
в
Академия дополнительного профессионального образования
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб.
|
Вы хотите, чтобы специалист по кадрам вашей организации досконально разобрался во всех тонкостях работы по новым правилам и в случае проверки у трудовой инспекции не возникло вопросов? Записывайтесь на курс повышения квалификации "Внедрение профессиональных стандартов в организации" и опытные эксперты разъяснят все важные для практиков вопросы!
|
|
|
20.06.2024
|
Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2024 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
С 01.01.2024 года произошли принципиальные изменения по установлению надбавок за вахтовый метод работы, в 2023 году в ТК РФ введены поправки, касающиеся организации работ вахтовым методом. На семинаре эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и
|
|
|
20.05.2024
|
Электронно-трудовые отношения 2024 года: электронный документооборот, надзор и отчетность. Современные тренды в трудовых отношениях
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
17 100 руб.
|
На семинаре рассматриваются главные тренды и изменения трудового законодательства в области электронного документооборота и электронного надзора, а также современные тренды в трудовых отношениях с работниками. Участники узнают, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы
|
|
|
|
|
14.06.2024
|
Современные технологии наставничества
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб.
|
Как организовать и провести быструю адаптацию сотрудника? Как заинтересовать сотрудника в получении информации? Как передавать собственный опыт максимально эффективно? Как проводить обучение с минимальными затратами времени? Виды обучения и способы восприятия информации. Самые важные вопросы и самые эффективные способы адаптации новичков.
|
|
|
23.05.2024
|
Регламентация работы с электронными документами в организации
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Приглашаем на семинар по управлению электронными документами.
|
|
|
21.10.2024
|
Нормирование и оплата труда на предприятии
в
Высшая экономическая школа СПбГЭУ (ИДПО - "ВЭШ")
|
Санкт-Петербург
|
30 000 руб.
|
Формирование профессиональных знаний в области проектирования трудовых процессов на современном предприятии, предоставление участникам качественных базовых знаний в области способов и методов нормирования труда, изучение методической базы нормирования труда, расчета норм и нормативов времени, обслуживания, численности, управления производительностью и трудоемкостью, совершенствования системы
|
|
|
29.05.2024
|
Изменения в воинском yчете и бронировании граждан, пpебывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
13.06.2024
|
Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 700 руб.
|
На курсе будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии ОПК.
|
|
|
25.06.2024
|
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
48 900 руб.
|
Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейших статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования. В рамках курса рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях.
|
|
|
05.07.2024
|
Имидж работодателя - актив компании. Инструменты и технологии HR-брендинга
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб. 2850 EM (30%)
|
Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую
|
|
|
02.07.2024
|
Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом
|
|
|