Курсы
MBA
Компании
Гранты на обучение
Вузы
Повысь зарплату
Вход на сайт
Напомнить
Запомнить меня
Пользовательское соглашение
Уточните детали
Параметры поиска
Детали оплаты
акции и скидки
Темы/подтемы
Оценка и аттестация персонала
Формы обучения
Очная/дневная
Тип
Курсы
С оплатой за EM
от 1000 до 5000
(2)
Регион
Санкт-Петербург
(3)
Москва
(2)
Екатеринбург
(1)
Пермь
(1)
ещё
Публикации и новости
Анонсы и релизы
Разработка и внедрение современной системы оплаты труда на основе грейдирования и KPI
в
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
Когда руководство приходит к выводу о том, что пора вносить изменения в мотивационную ...
Бесплатные видеокурсы
Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...
Статьи
Если работник отказывается от командировки
в
Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...
Новости
Компании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...
Курсы, программы
/
Кадры, управление персоналом, HR
/
Оценка и аттестация персонала
/
акции и скидки
/
Очная/дневная
Акции и скидки Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала
Каталог программ обучения и повышения квалификации: тренинги аттестации персонала, обучение по оценки персонала
Кадровое делопроизводство
/
Корпоративная культура
/
Мотивация, стимулирование, зарплата
/
Обучение и развитие персонала
/
Оценка и аттестация персонала
/
Подбор персонала
/
Трудовое законодательство
/
Управление персоналом
/
Текущие
(
7
)
По видам обучения:
Курсы
Мастер-класс
Тренинг
Семинар
Деловая игра
Развитие практических навыков
Повышение квалификации
По формам обучения:
Очная/дневная
Вечерняя
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Дистанционно
Сортировать по
цене
дате
популярности
социальному вкладу
Показать
текущие
прошедшие
новинки
C открытой датой
Micro MBA. Персонал
в Русская Школа Управления, РШУ
Москва
39 900
руб.
Курс о том, почему люди и компании встречаясь не всегда могут нормально наладить отношения и получать взаимную выгоду и удовольствие от работы. На курсе вы узнаете о том, что мешает получать максимальные результаты от сотрудников; о том, почему уходят лучшие сотрудники, а остаются худшие, увольнять которых приходится долго и с проблемами; о том, как распознавать лучших и худших еще на
C открытой датой
Подбор персонала: как выявить успешного кандидата
в Эффект - Консалтинг
Москва
33 600
руб.
Участники курса познакомятся с четко выстроенной системой подбора персонала, основанной на разработанной системе требований к кандидатам и включающей различные процедуры: анализ резюме, анкетирование, проведение интервью, психологическое, профессиональное и ситуативно-поведенческое тестирование, решение кейсов, проведение ассесмент-ценра.
C открытой датой
Психология работников: цели, ценности, мотивация, поведение
в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Пермь
6 000
руб.
Изучение уникальной типологии, психологических особенностей людей в зависимости от целей и ценностей. Посетив курс, вы будете понимать мотивы поведения, определять типы людей и вам будет легче общаться и взаимодействовать с разными людьми.
C открытой датой
Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум)
в РБК Групп
Санкт-Петербург
10 000
руб.
3000 EM (30%)
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.
C открытой датой
Уникальная технология массового подбора
в РБК Групп
Санкт-Петербург
10 000
руб.
Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?
C открытой датой
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум)
в РБК Групп
Санкт-Петербург
16 000
руб.
4800 EM (30%)
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
C открытой датой
HR-практик: управление персоналом + 1C:Управление персоналом
в Перспектива, УЦ
Екатеринбург
18 000
руб.
Подбор и адаптация персонала, оценка и аттестация, мотивация сотрудников, обучение и развитие персонала + 1С:HR.
Быстрый поиск по теме
Программы MBA
Курсы бухгалтеров
Курсы 1с
Курсы иностранных языков
Тренинги по продажам
Курсы программирования
Курсы управление персоналом
Бесплатные курсы
ещё
Поиск по городам
Курсы в Москве
Курсы в Санкт-Петербурге
Курсы в Екатеринбурге
Курсы в Новосибирске
Курсы в Нижнем Новгороде
Курсы в Самаре
Курсы в Ростове-на-Дону
Курсы в Казани
ещё
Сервисы карьеристам
Сервисы до и после регистрации
Поиск курса, программы обучения
Выбор выставки, конференции
Конкурс грантов
Деньги на обучение EduMoney
Рейтинг компаний
Публикации и новости
Словари
ещё
Организаторам мероприятий
Правила размещения мероприятий
Регистрация компании
Реклама и сервисы на сайте
Аудитория сайта
Каталог компаний
ещё
Пользовательское соглашение
Обратная связь
Карта сайта
© 2006—2024 Edumarket