Курсы кадрового делопроизводства

Приглашаем на семинар "Дополнения к принятым изменениям и разъяснения по спорным вопросам".

Приглашаем на семинар "Кадровая безопасность работодателя: предупреждаем риски в оформлении трудовых отношений в 2022 году".

В последнее время в повседневной практике кадровика произошло много изменений. Какие еще изменения трудового законодательства ждут нас в текущем и последующем году? Сложные вопросы трудового права будут рассмотрены на семинаре. Обучение будет проведено с учетом самых последних изменений законодательства.

Проблемные вопросы нормирования и оплаты труда, практика обоснования нормативной трудоемкости и затрат на оплату труда. Управление трудоёмкостью продукции (работ, услуг) в рамках требований и ограничений нормативно-правовых актов, технической документации, а также ведомственных руководящих документов, требует качественно новых подходов к организации и нормированию труда на предприятии. Выбор

В программе: структура предприятия, кадровый план; расчет необходимого количества персонала, требования к квалификации; штатное расписание; цена штатной единицы в рынке; правила внутреннего трудового распорядка - пример документа (разбор основных моментов, типичные ошибки).

Изменения в законодательстве происходят регулярно. Приглашаются лучшие лекторы Санкт-Петербурга, чтобы обезопасить вас от штрафов связанных с отсутствием актуальной информации.

В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам организации эффективной работы с кадровым резервом на предприятии, познакомятся с механизмами пошаговой работы по внедрению на предприятии системы развития кадрового резерва, а также с особенностями работы с внешним и внутренним кадровым резервом.

Цель: систематизировать теоретические и практические проблемы в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Изучить на основе действующих нормативно правовых актов и сложившейся судебной практики основные требования к оформлению кадровых документов, как основополагающих, регламентирующих отношения работника и работодателя.

Цель семинара: систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства; изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы.

Семинар имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями и дать их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга.

Цель семинара: общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда.
Общие положения применения суммированного учета рабочего времени
Организация учета рабочего времени

В данной программе рассматриваются только кадровые и управленческие аспекты сокращения персонала. Правовые вопросы сокращения персонала рассматриваются на нашем семинаре "Увольнение работника: правовые аспекты". Цели семинара: раскрыть методы оптимизации численности персонала: от постановки задач и определения расходов к построению плана проекта оптимизации.

Приглашаем на семинар "Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка. Режимы рабочего времени: учет и оплата. Предоставление отпусков".

Приглашаем на курс "Управление персоналом на предприятиях в 2022 году. Новации ТЗ и проверки ГИТ; переход на ЭКДО и электронная подпись; персональные данные; тренинг по развитию компетенций".

Цель семинара: раскрыть принципы профайлинга для решения проблем оценки достоверности информации при кадровых проверках, при приеме на работу, проведении интервью и т.д.

Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровиков. Курс предусматривает комплексное освоение нормативной базы и методик применения актуальных правовых норм, что обеспечивает годами проверенную эффективность трудоустройства и работы в области кадрового учета.

Приглашаем на семинар "Актуальная информация для кадровиков: что меняется в работе кадровых служб".

Приглашаем на семинар "Кадровый электронный документооборот: кардинальные изменения и алгоритм внедрения".

Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и проекта Федерального закона "О кадровом делопроизводстве". Кроме теоретических вопросов в программу входит рассмотрение на практике сложных случаев заполнения трудовых книжек, деловые задачи, кейсы.

В ходе мероприятия вы получите: обобщение теоретических основ знания нормативно-правового регламентирования кадрового делопроизводства. Знания документов входящих в информационно-документационную кадровую систему. Навыки по составлению и оформлению кадровых документов, а также методики их разработки. Навыки разработки номенклатуры дел и организации документооборота в кадровом органе.