Курсы кадрового делопроизводства

Все основные вопросы о пенсионной реформе РФ. Порядок начисления, пенсионные баллы, формула расчета пенсии, документы для оформления пенсии и прочее.

Цель спецкурса – поддерживать в актуальном состоянии знания слушателей по вопросам кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета, налогообложения и отчетности в области трудовых отношений и оплаты труда персонала.

Курс рассчитан на тех, кто желает освоить весь спектр навыков по работе с персоналом. Вы научитесь: грамотно вести учёт кадров в компании; создавать системы развития, адаптации, мотивации персонала; автоматизировать процесс управления персоналом в программе 1С и другому.

В программу обучения входит изучение кадрового делопроизводства, трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, порядок заполнения и хранения трудовых книжек, отчетность, трудовые контракты и трудовые споры, социально-психологические основы кадрового дела и управления персоналом.

В программе: виды документов и их классификация; прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.

В программе: прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.

Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом, производством - все это, прежде всего, управление кадрами. Поэтому, от успешной организации кадровой службы предприятия, от квалификации кадровиков зависит эффективность его работы в современных условиях. Раздел курсов кадровиков, посвященный программе "1С Зарплата и управление персоналом 8.1", дает необходимый объем

Программа является практикумом по современному кадровому делопроизводству.

В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества. Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных

В программе: социальное страхование, использование персонального компьютера в работе кадровой службы, стратегический кадровый менеджмент, поиск необходимых специалистов и их продвижение и многое другое.

Практический курс для тех, кто хочет стать хорошим кадровиком и получить все навыки ведения кадрового документооборота в современной организации. Станьте специалистом кадрового дела в соответствии с профессиональным стандартом!

УЦ "ПрофиРост" приглашает на курс "1С: Зарплата и управление персоналом".

В программе: документирование кадровой деятельности; ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников; правила и формы регистрации документов; психологические аспекты в работе кадровой службы; программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.

Учебная программа курсов специалист по кадрам нацелена на солидную подготовку в данной сфере. Она включает изучение трудового кодекса, соответствующих приказов, документации по увольнению, перемещению и приему работников. На курсах специалист отдела кадров научат: составлять отчетность и трудовые контракты, заполнять трудовые книжки, разрешать споры.
Также на занятиях уделяют время

Учебная программа нацелена на подготовку специалистов по кадрам и включает в себя изучение трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, работе с трудовыми книжками, составлению отчетности и трудовых контрактов, разрешения споров. После окончания программы выпускники готовы работать в отделе кадров любого предприятия, а также в службе по управлению

Одной из наиболее востребованных профессий сегодняшнего рынка труда является HR-менеджер. Учебный центр МГУТУ приглашает всех на курсы менеджеров по подбору персонала. Курсы основываются на программе, которая сочетает теоретические знания и важные практические навыки. Слушатели получают возможность освоить специфическое программное обеспечение и ознакомятся с теоретической базой. Программа для

Цель курса: ознакомить слушателей с обязательным блоком кадровой работы; научить анализировать состояние текущих дел.
В данной программе акцентируется внимание на основные проблемы, с которыми сталкиваются или могут столкнуться лица ответственные за кадровую работу. Рассмотрены вопросы по предотвращению негативных последствий, возникающих в результате проверок кадровой документации или

Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003) в части обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" (уровень квалификации 5 код "А").
Цель программы: изучить основы трудового законодательства; изучить требования законодательства к ведению кадрового учета и основы кадрового делопроизводства.

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" позволяет освоить базовые принципы и методы HR-менеджмента и практическое изучение эффективных технологий управления персоналом. В программе учтены все вопросы, необходимые в процессе работы менеджера по персоналу и специалиста кадровой службы.

Нужно ли согласовывать отпуск с коллективом? Может ли профсоюз вмешаться в составление графика отпусков? Можно ли график отпусков менять каждый месяц? Как внести в график отпусков новых сотрудников? ответы на эти и другие вопросы вы узнаете на курсе "Учёт и оформление отпусков".