C открытой датой
|
Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Знания из курса повышения квалификации «Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты» позволят вам: построить работу системно по подготовке к проверке. Узнать свою категорию риска. Получить готовые дорожные карты по подготовке к проверке. Узнать ключевые нарушения и именно по ним построить работу. Снять с себя и руководителя компании риски штрафов и других негативных последствий
|
|
|
C открытой датой
|
Руководитель административно-хозяйственного отдела с присвоением квалификации
в
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
|
Pоссия
|
14 000 руб. 4200 EM (30%)
|
Курс нацелен на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения административных функций в сфере обеспечения деятельности организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
55 000 руб.
|
В курсе "Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документ. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую востребованную на рынке труда профессию
|
|
|
C открытой датой
|
Построение эффективной кадровой службы 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Построение эффективной кадровой службы 2.0".
|
|
|
C открытой датой
|
Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Практические знания с формами документов
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
37 000 руб.
|
В курсе "Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Практические знания с формами документов" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документы. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
33 000 руб.
|
В курсе "Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика" вас ждут уникальные практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты труда, компенсациям и льготам
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Проверки ГИТ и других надзорных органов: как подготовиться и успешно пройти
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб.
|
Цели семинара: освоение нормативной базы для успешного прохождения проверок ГИТ; получение исчерпывающей информации о последних изменениях в трудовом законодательстве.
|
|
|
24.06.2024
|
Правила проведения проверок ГИТ. Трудовые споры: практические советы по их профилактике и способы разрешения Понятие трудовых споров. Правовое регулирование разрешения трудовых споров
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на повышение квалификации "Правила проведения проверок ГИТ. Трудовые споры: практические советы по их профилактике и способы разрешения Понятие трудовых споров. Правовое регулирование разрешения трудовых споров".
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство в организации, последние изменения в трудовом законодательстве
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
8 500 руб.
|
Цели семинара: Освоить правовую базу для ведения кадрового производства, получить исчерпывающую информацию об изменениях в трудовом законодательстве. Научиться самостоятельно решать любые задачи, связанные с ведением кадрового делопроизводства. Разобрать сложные случаи применения трудового права в части ведения кадрового делопроизводства.
|
|
|
24.06.2024
|
Кадровая служба: актуальные изменения законодательства, практика применения, судебная практика
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
Приглашаем на однодневный семинар "Кадровая служба: актуальные изменения законодательства, практика применения, судебная практика".
|
|
|
24.06.2024
|
Конфиденциальное делопроизводство. Актуальные изменения законодательства о персональных данных. Новые правила обработки персональных данных
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на повышение квалификации "Конфиденциальное делопроизводство. Актуальные изменения законодательства о персональных данных. Новые правила обработки персональных данных".
|
|
|
02.12.2024
|
Конфиденциальное делопроизводство в организации
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Сочи
|
49 900 руб.
|
Приглашаем на семинар по конфиденциальному документообороту.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадровому делопроизводству
в
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
|
Pоссия
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Для любой организации, в которой трудятся наёмные работники актуально ведение кадрового делопроизводства. Программа разработана для подготовки специалистов по документационному обеспечению системы управления персоналом организации.
|
|
|
23.05.2024
|
Регламентация работы с электронными документами в организации
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Приглашаем на семинар по управлению электронными документами.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство и работа с персоналом
в
Управление дополнительного образования ТУСУР
|
Pоссия
|
42 000 руб.
|
Настоящая программа предназначена для специалистов по кадрам, специалистам по набору персонала, специалистов кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций, обеспечивающих эффективное управление персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом и подразделением организации
в
Управление дополнительного образования ТУСУР
|
Pоссия
|
46 000 руб.
|
Настоящая программа предназначена для менеджеров высшего и среднего звена, руководителей департаментов управления персоналом, HR–менеджеров, сотрудников, состоящих в резерве на выдвижение на руководящие должности, специалистов кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций,
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадровому делопроизводству
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
14 800 руб.
|
Целью программы переподготовки является получение новой квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» и системных знании в области обеспечения эффективного документационного обеспечения системы управления персоналом в организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений
в
Национальный открытый университет
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
Результат прохождения обучения: приобретение слушателями навыков работы в сфере современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
в
Институт государственной и муниципальной службы университета "МИР"
|
Pоссия
|
20 000 руб.
|
Программа профпереподготовки, адаптированная под требования профстандарта "Специалист по управлению персоналом", вступающего в силу 1 сентября 2022 г.
|
|
|
25.07.2024
|
Порядок проведения медицинских осмотров в 2024 году. Новые требования прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 500 руб.
|
С 1 сентября 2023 года вступает в силу и действует до 1 сентября 2029 года Приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 мая 2023 г. N 266н "Об утверждении порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований". В соответствии с Приказом Министерства
|
|
|