C открытой датой
|
Simformer Business Simulation
в
Simformer
|
Pоссия
|
4 800 руб. 1440 EM (30%)
|
Приглашаем принять участие в деловой онлайн-игре "Simformer Business Simulation". Лицензия SBS (Fast Corporate) позволяет использовать Simformer Business Simulation (SBS) для проведения динамичных краткосрочных бизнес-игр, тренингов, программ оценки персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Директор по персоналу
в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
В программе: методы оценки персонала, управление конфликтами, взаимосвязи и коммуникации, построение системы мотивации персонала на основе KPI и многое другое.. Как посчитать индекс вовлеченности персонала Прибыль компаний, где индекс вовлеченности более 60%, статистически выше, чем у конкурентов. Нормирование труда на предприятии. Коллективный договор: как составить документ без ошибок
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по развитию персонала
в
Специалист, учебный центр
|
Ярославль
|
7 500 руб. 750 EM (10%)
|
Программа направлена на подготовку высококвалифицированного специалиста в области управления человеческими ресурсами с учетом современных требований к его квалификации.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по оценке и развитию персонала
в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
6 800 руб. 2040 EM (30%)
|
Система оценки, обучения, развития и адаптации дает рост производительности персонала. Глобальная конкуренция идет уже не на фронте маркетинга и брендинга, а на фронте производительности сотрудников. Выиграют компании не с лучшим директором по маркетингу, а с лучшими показателями результативности людей.
|
|
|
C открытой датой
|
Наставничество как метод эффективного управления и развития персонала
в
Эволюция, учебный центр
|
Pоссия
|
10 500 руб. 3150 EM (30%)
|
В результате прохождения курса участники: научатся проводить обучающие сессии с сотрудниками; научатся давать эффективную развивающую обратную связь.
|
|
|
C открытой датой
|
Стройка
в
Постоянство знаний, ООО
|
Москва
|
700 руб. 210 EM (30%)
|
Как создать эффективную рабочую группу для реализации проекта? Какова роль каждого в группе? Как определить необходимость включения в команду того или иного человека?
Если не знаете, то приходите на бизнес-игру "Стройка"!
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Противопожарный инструктаж
в
Такир, АНО ДПО
|
Pоссия
|
500 руб. 150 EM (30%)
|
При составлении программы противопожарного инструктажа преподаватель обязательно учитывает специфику деятельности организации и с учетом плана эвакуации на данном объекте.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру
в
Активный мир
|
Санкт-Петербург
|
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
Мы часто недовольны тем, как подчиненные действуют. Но каждый руководитель заслуживает своих подчиненных. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо вашего попустительства. Хотите, чтобы сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и профессиональное развитие персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
17 640 руб. 5292 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов, осуществляющих свою деятельность в области организационного и профессионального развития персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Наставничество
в
Воронежский Центр Тренинга
|
Воронеж
|
80 000 руб. 8000 EM (10%)
|
Корпоративный тренинг направлен на формирование правильного понимания процесса наставничества, создание единого понятийного поля и освоение необходимого инструментария.
|
|
|
C открытой датой
|
Ассессмент-центр
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
95 000 руб. 95000 EM (100%)
|
Правильные люди дают правильные результаты. Эта перефразированная фраза очень актуальна в наши дни. Почти всегда результаты напрямую зависят от вклада конкретных людей, которые работают в нашей организации. Но как определить, что это те самые люди? Что они действительно самые лучшие? Что на них можно делать ставку? Что они имеют больше предпосылок к наибольшей результативности? Ответы на эти и
|
|
|
C открытой датой
|
Клуб коммуникаций
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
75 000 руб. 75000 EM (100%)
|
Цель клуба – совершенствование таких навыков бизнес-коммуникаций, как работа с возражениями, "чтение" собеседника, вариативность стратегий и тактик коммуникаций в условиях стресса и пр., через отработку разнообразных конфликтных ситуаций.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация команды и рост сотрудников
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
55 000 руб. 27500 EM (50%)
|
Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Мотивация команды и рост сотрудников". Найдем ответ на самый главный вопрос: "Как найти "кнопку", которая как у Карсона заведет моторчики за спиной сотрудников?". Тренинг будет посвящен тому, чтобы сотрудники работали как можно дольше ("жизненный цикл сотрудника") и с максимальной самоотдачей.
|
|
|
C открытой датой
|
Тим-билдинг: успешная команда
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
55 000 руб. 27500 EM (50%)
|
Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Тим-билдинг: успешная команда". Вы сможете создать по-настоящему сплоченную команду из вашего коллектива, которая будет способна эффективно работать на благо подразделения и компании. Подходит для всех групп и категорий сотрудников. Медицинских и других противопоказаний нет.
|
|
|
C открытой датой
|
А он, мятежный, просит бури, как будто в бурях есть покой или Развитие эмоционального взаимодействия в рабочей команде
в
Окрыляем успехом
|
Геленджик
|
13 500 руб. 4050 EM (30%)
|
Стратегическая цель тренинга – развитие эмоционального интеллекта как отдельного человек, так и коллектива в целом.
|
|
|
C открытой датой
|
В поисках сокровища
в
Окрыляем успехом
|
Севастополь
|
13 500 руб. 4050 EM (30%)
|
Тренинг-игра на командообразование проходит около 4-6 часов, в течение которых участники получают огромный заряд положительных эмоций, чувство сплоченности и уверенности в собственных силах.
|
|
|
C открытой датой
|
Скрытые ресурсы организации - это сотрудники
в
Этажи, тренинг-лаборатория
|
Казахстан
|
350 руб. 105 EM (30%)
|
Как правильно проводить обучение персонала?
|
|
|
C открытой датой
|
Скрытые ресурсы организации - это сотрудники
в
Этажи, тренинг-лаборатория
|
Pоссия
|
350 руб.
|
Как правильно проводить обучение персонала?
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка и развитие персонала методом ассессмент-центр
в
Центр элитных знаний
|
Воронеж
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Ассессмент-Центр – это современная технология оценки и развития персонала.
В результате тренинга вы:
• увеличите шанс для профессионального успеха
• систематизируете знания о своих сильных и слабых компетенций в бальной системе (от 1 до 5 баллов).
• разовьете деловые компетенции на 1,5-2 балла
• уменьшите риск работы не на своем месте.
• Обеспечите более быстрое продвижение по карьерной
|
|
|
C открытой датой
|
Адаптация молодых специалистов
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
|
Нижний Новгород
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ
для руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются вопросами адаптации молодых специалистов в организации.
|
|
|