Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
платно
 
Темы/подтемы
Обучение и развитие персонала
 
Тип
Мастер-класс
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала / платно

Обучение и развитие персонала - Мастер-классы

Мастер-классы Обучение и развитие персонала , Мастер-класс, Кадры, управление персоналом, HR, Обучение и развитие персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (11)   

По видам обучения:  Мастер-класс   Повышение квалификации   Семинар   Тренинг   Развитие практических навыков   Курсы   Деловая игра 
По формам обучения:  Очная/дневная  Вечерняя  Модульная 
C открытой датой
Геймификация как способ вовлечения сотрудников Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Геймификация обучения и развития персонала - это включение игровых приемов в программу адаптации, обучающие курсы, тренинги.
C открытой датой
Построение системы обучения для сотрудников Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Приглашаем на мастер-класс "Построение системы обучения для сотрудников".
C открытой датой
Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру EduMoney в Активный мир
Санкт-Петербург 12 000 руб.
3600 EM (30%)
Мы часто недовольны тем, как подчиненные действуют. Но каждый руководитель заслуживает своих подчиненных. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо вашего попустительства. Хотите, чтобы сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.
C открытой датой
Работа с разными поколениями - ББ, X, Y, Z. Как найти подход к каждому? Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Цели мастер-класса: научить слышать, понимать, мотивировать, подстраиваться под разных людей. Налаживать эффективные взаимоотношения.
C открытой датой
Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) Акция EduMoney в РБК Групп
Санкт-Петербург 10 000 руб.
3000 EM (30%)
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.
C открытой датой
Уникальная технология массового подбора Акция в РБК Групп
Санкт-Петербург 10 000 руб.
Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?
C открытой датой
Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Ассессмент при подборе менеджеров по продажам Акция EduMoney в РБК Групп
Санкт-Петербург 10 000 руб.
3000 EM (30%)
На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не
C открытой датой
Новые тренды в подборе и адаптации персонала в A-Range Solutions
Москва 7 000 руб.
Всегда полезно знать чем "дышит" твоя профессия, быть в курсе тенденций рынка труда. На мастер классе будем разбирать новые подходы к поиску, подбору и адаптации персонала.
C открытой датой
Дегустация коучинга EduMoney в Алеф, центр развития организаций
Сургут 100 руб.
30 EM (30%)
Каким образом мы проводим дегустацию коучинга команд: организуется первичная, стартовая коуч-сессия (длительность — 2 часа), где с помощью коуча группа сосредотачивается на достижении поставленных цели и задачах. Далее коуч помогает группе сформулировать ясную цель, взвесить необходимые ресурсы для её достижения и идёт согласование времени и длительности последующей работы в зависимости от
C открытой датой
Эффективные технологии развития сотрудников в Консалтинговая группа Донских
Ижевск не указана
Цели тренинга: Изучение технологий, позволяющих эффективно развивать молодых специалистов и передавать опыт; Изучение технологий предоставления корректной обратной связи, мотивирующей к достижениям; Мотивация наставников на работу с молодыми специалистами.
C открытой датой
Оптимизация психологических ресурсов человека. Мастер-класс для организаций в Театр-школа Образ
Ростов-на-Дону не указана
Мастер-класс посвящен перераспределению ресурсов человеческой психики и энергии для более эффективного их использования при достижении любых поставленных целей.
При современной скорости жизни и переизбытке информации человек подвержен постоянному давлению обстоятельств, что увеличивает опасность возникновения стрессов. Проблемы не нужно переживать, их необходимо решать. Для этого нужно уметь
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket