24.06.2024
|
Самые актуальные изменения трудового законодательства в 2023 году. Изменение Трудового кодекса - внедрение электронного документооборота
 в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Самые актуальные изменения трудового законодательства в 2023 году. Изменение Трудового кодекса - внедрение электронного документооборота".
|
|
|
24.06.2024
|
Новые требования к оформлению трудовых отношений. Грамотные способы оптимизации расходов на персонал
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Новые требования к оформлению трудовых отношений. Грамотные способы оптимизации расходов на персонал".
|
|
|
|
07.08.2024
|
Изменения в воинском yчете и бронировании граждан, пpебывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
43 600 руб.
|
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
|
13.06.2024
|
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
33 800 руб.
|
|
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию
|
|
|
|
20.06.2024
|
Увольнение по инициативе работодателя: профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
7 500 руб.
|
|
Открытый семинар-практикум для HR. Семинар посвящён регулированию трудовых отношений, в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, изменений условий договора и т.д. Участники получают рекомендации по оформлению необходимой кадровой документации. Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов с
|
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб.
|
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|
|
|
|
|
24.06.2024
|
Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений".
|
|
|
|
24.06.2024
|
Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации".
|
|
|
|
