Трудовое законодательство - Повышение квалификации

Процесс увольнения очень творческий и только наполовину это юридические вопросы. Вторая половина - это психология. Чтобы человек что-то сделал (например, уволился) надо, чтобы он этого сам захотел. А здесь без психологии никуда. Об юридических и психологических тонкостях при увольнении и будет этот семинар.

Программа повышения квалификации по изменениям в трудовом и гражданском законодательстве.

1С: Управление персоналом и кадровое делопроизводство с нуля в соответствии с профессиональными стандартами. Программа разработана в соответствии с Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015 г. "О направлении методических рекомендаций".

В ходе курса участники узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении

Участники курса подробно разберут изменения Трудового Кодекса РФ в части документирования и учета движения кадров, повысят свои компетенции в соответствии с требованиями профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом и научатся практическим приемам внутреннего аудита кадровой документации и подготовки к проверкам ГИТ. Участникам курса будут предложены готовые алгоритмы действий

Участники курса получат полную линейку HR-инструментов и знаний по кадровому делу, начиная от кадрового делопроизводства в соответствии с профессиональными стандартами: оформления трудовых отношений до алгоритма действий ответственных лиц при проверках контролирующими государственными органами.

Приглашаем на семинар по кадровому делопроизводству.

В программе: прозрачные и понятные трудовые договора; снижение рисков от недобросовестных сотрудников и работодателей; трудовая компетентность и многое другое. Пройдя данный курс вы приобретете и обновите знания по трудовому праву необходимые для работы.

На курсах вы узнаете как вести кадровое делопроизводство, составлять договора, минимизировать трудовые споры, проверки с трудовыми инспекциями, устанавливать ответственность работника как должностного лица.

Приглашаем на семинар "Новое в трудовом законодательстве в 2018 году. Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика".

В программе: вопросы нормативного регулирования кадрового делопроизводства; состав и виды кадровой документации; оформление трудовых отношений; рабочее время и время отдыха; совместительство и совмещение; увольнение; ответственность сотрудников кадровых подразделений; юридический статус руководителя службы кадров; организация работы кадровой службы.

Приглашаем на дистанционный курс повышения квалификации в соответствии с профессиональным стандартом. В курсе освещаются основные вопросы регулирования кадрового делопроизводства, обзор изменений законодательства и ответственность сотрудников кадровых подразделений.

Приглашаем на программу повышения квалификации "Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений".

Повышение квалификации специалистов по кадровому делопроизводству – одна из важнейших задач любого руководителя. В рамках семинара проводится обучение кадровому учету и рассматривается множество вопросов, непосредственно связанных с соблюдением трудового законодательства.

В программе: актуальные вопросы применения трудового законодательства, трудовые конфликты: судебная практика разрешения и многое другое.

Знания и рекомендации, которые Вы получите на семинаре, помогут овладеть методологией формирования и регулирования заработной платы с учетом существующих возможностей законодательства, а также практики надзора и контроля Государственной инспекции труда. На семинаре предлагается юридическая консультация по вопросам применения законодательства о труде с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ

В программе курса учтены требования законодательства за 2016 г., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.

В ходе курса будут проанализированы особенности регулирования труда работников культуры. Участники получат консультационную и методическую поддержку с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности учреждения, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.

Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003) в части обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" (уровень квалификации 5 код "А").
Цель программы: изучить основы трудового законодательства; изучить требования законодательства к ведению кадрового учета и основы кадрового делопроизводства.

Профессиональные стандарты являются нормативными правовыми актами и утверждаются приказами Министерства труда и социальной защиты РФ. Следовательно, система профстандартов носит обязательный характер для всех физических и юридических лиц, выступающих в роли работодателей независимо от их организационно-правовой формы. Неприменение профстандарта грозит организациям серьезными административными