Акции и скидки Семинары по трудовому законодательству

Главной целью программы является изучение методологических основ экономики и нормирования труда, выработка понимания элементов системы нормирования и оплаты труда. Изучение трудового законодательства, регулирующего сферу нормирования, оплаты труда, гарантий и компенсаций, является одной из приоритетных задач. Важным является получение практических навыков составления многоэлементного бюджета

Цель курса: систематизировать имеющиеся знания по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом изменений в законодательной базе; проанализировать наиболее часто встречающиеся ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда; обсудить подходы к практике ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у Вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность,подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом. Кроме того, удобный режим занятий, гибкая система оплаты, высокий

Курсы менеджеров по персоналу включают в себя 2 модуля: трудовое право и кадровое делопроизводство и управление персоналом. Прошедшие обучение получают диплом о переподготовке "Менеджер по персоналу: подбор, мотивация персонала и трудовые правоотношения на предприятии". Профстандарт  № 691н. с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом".

В программе курса: актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов, коучинг и адаптация персонала, обучение и развитие персонала и многое другое.

В программе курса учтены требования законодательства за 2016 г., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.

В ходе курса будут проанализированы особенности регулирования труда работников культуры. Участники получат консультационную и методическую поддержку с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности учреждения, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.

Участники семинара получат самые последние изменения в налоговом законодательстве и бух. учете, 100% важной и актуальной информации для каждого бухгалтера, четкие и профессиональные ответы на все ваши вопросы, обмен опытом и сертификат внутреннего образца

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н).

Цель: приобретение юридических знаний и коммуникативных навыков, позволяющих избежать конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, обрести уверенность во взаимоотношениях с представителями государственных контролирующих органов.

Группа консультационных и аудиторских компаний "Статус" приглашает на курс повышения квалификации "Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы в 2015 году".

Группа консультационных и аудиторских компаний "Статус" приглашает на курс повышения квалификации "Актуальные вопросы трудового законодательства".

В программе: новые штрафные санкции, вступившие в силу с 01.01.2015, и основания их применения; типичные ошибки, допускаемые работодателем при решении следующих вопросов; увольнение работников по сложным основаниям; рабочее время и время отдыха; целевые отпуска: предоставляем правильно.

Цель курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений; разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений; исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам; рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ; разобрать непростые

В программе: правовые аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров; проверки государственной инспекции труда (ГИТ); актуальные вопросы кадрового делопроизводства; трудовой договор, документирование трудовых отношений; документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ; правила ведения воинского учета на

В программе: порядок оформления трудового договора; срочные трудовые договоры; изменение условий трудового договора и др.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб. В программе: квотирование; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ; особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС; часто

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб.

В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных инспекторов труда. Вследствие этого трудовые инспекторы скрупулезно изучают нормы и правила трудового права для того чтобы привлечь к ответственности работодателя за действия и ошибки о которых никто и не догадывался. Что бы разобраться во всех уловках инспекторов и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы подробно