Менеджмент: Программа переподготовки

1. Общепрофессиональные дисциплины

• Управление качеством жизни и здоровьем
• Основы менеджмента
• Правовые основы управления персоналом
• Психология общения

2. Специальные дисциплины

• Психология управления человеческими ресурсами: основы организационного поведения, стили руководства, конфликтология, формирование и развитие корпоративной культуры, стресс-менеджмент
• Рынок труда. Маркетинг персонала
• Технологии современного управления персоналом: технология набора, отбора, найма и адаптации персонала; технология диагностики и оценки персонала; технология построения системы мотивации персонала и оплата труда; технология обучения и профессионального развития персонала.
• Делопроизводство в кадровой службе.
• Современные информационные технологии в управлении персоналом. Программа 1С Консультант
• Организация работы подразделения (отдела, службы, департамента) по управлению персоналом.
• Бюджетирование затрат на персонал   

3. Выпускная квалификационная дипломная работа

Режим занятий:

• утро/вечер (2 раза/нед.)
• сб (1 раз/нед.)

Итог обучения: диплом о проф. переподготовке по Управлению персоналом, дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Преимущества обучения: высокий профессионализм преподавателей, индивидуальный подход, удобный режим занятий, блочное обучение, 70% практических занятий, гибкая система оплаты, а также возможность обучаться дистанционно.