У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Виды и структура систем оплаты труда

Виды и структура систем оплаты труда: Семинар

Образование и Карьера, учебный центр Образование и Карьера, учебный центр (0.31) Рейтинг компании Воронеж 5 000 руб.

руб. 5,000.00

за 8 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
руководители организаций и предприятий, владельцы бизнеса, директора по персоналу, начальники кадровых подразделений, инспекторы по кадрам, менеджеры по персоналу.
Преподаватель
Талицких Евгения Владимировна
Анонс программы
Цель семинара - информирование работодателей и их представителей об актуальных и планируемых изменениях в трудовом законодательстве РФ.
Описание программы

Программа семинара: 

  • Баланс нематериальной и материальной составляющих системы мотивации. 
  • Принципы и формы материальной и косвенно материальной мотивации.
  • Структура ФОТ. Виды систем оплаты труда.
  • Регламентация системы материальной мотивации.
  • Справедливая система окладов.
  • Проектирование окладов для новых должностей.
  • Система надбавок и доплат как инструмент оптимизации затрат на ФОТ.
  • Варианты премиальных систем.
  • Обзор возможных составляющих компенсационного пакета.
  • Система бенефитов (социальных льгот) как способ стимулирования персонала.
  • Возможности материального воздействия.
Контактная информация

Воронеж, г. Воронеж, ул. Кропоткина, д.5, офис 304

Образование и Карьера, учебный центр
Плискина Надежда
office@vrn-ok.com
г. Воронеж, ул. Кропоткина, д.5, офис 304
(473) показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 150 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала Очная/дневная Санкт-Петербург 42 900 руб.

Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих Очная/дневная Санкт-Петербург 48 900 руб.

Современные технологии делопроизводства и хранения документов в организации Очная/дневная Новосибирск 25 400 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию