C открытой датой
|
Управление коллективом организации
в
LiCO
|
Москва
|
не указана
|
Цель тренинга: формирование устойчивой системы знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений, построения эффективной работы персонала, определение функциональных границ и критериев оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач.
|
|
|
C открытой датой
|
Личная эффективность. Эффективность команды. Управление временем и ресурсами.
в
Институт дополнительного образования САФБД (ИДБО САФБД)
|
Новосибирск
|
5 000 руб.
|
Если вы задаетесь вопросами:
- Почему люди говорят одно, а делают другое?
- Почему наши действия часто не совпадают с тем, что мы хотим в определенных областях?
- Как выбраться из движения по кругу?
То этот тренинг для вас.
|
|
|
C открытой датой
|
Главный бухгалтер как руководитель подразделения
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Основные цели тренинга: выявить основные стрессовые факторы профессии главного бухгалтера; освоить стратегии и приемы рационального управления рабочим и личным временем, раскрыть резервы производительности; научить рационально и последовательно действовать в конфликтных ситуациях, позитивно влиять на оппонентов и лучше контролировать собственные действия; понять природу стресса и получить
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование вовлеченности и повышение уровня ответственности персонала
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель тренинга: передать руководителям инструменты, позволяющие формировать вовлеченность персонала в задачи подразделения/компании и повышать уровень ответственности сотрудников за результат их выполнения.
В результате тренинга участники: получат инструменты, которые позволяют руководителю: использовать и направлять инициативу сотрудников на решение текущих задач; передавать решение оперативных
|
|
|
C открытой датой
|
Делегирование полномочий и постановка задач
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель: отработать навыки планирования, постановки задач и делегирования полномочий подчиненным; познакомить с методами мотивации подчиненных; отработать приемы мотивации на задачу.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-команда. Формирование и управление
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
В результате проведенного обучения участники:
- Получат необходимые знания и инструменты для формирования успешной команды.
- Научаться выбирать наиболее эффективный стиль управления в зависимости от степени зрелости подчиненных и стадии развития команды.
- Смогут сформировать команду единомышленников, осознающих важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей;
- Научаться
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление сотрудниками на производстве
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели:
- Осознание участниками своей роли руководителя коллектива;
- Четкое представление о сферах ответственности и приоритетах деятельности руководителя;
- Понимание принципов управления эффективностью на основе стандартов ИСО и KAIZEN;
- Овладение навыками планирования и контроля за деятельностью подчиненных;
- Овладение алгоритмом грамотной отдачи распоряжений (выдачи производственных
|
|
|
C открытой датой
|
Управление для директоров
в
Тренинг Хит
|
Москва
|
не указана
|
Тренинг представляет собой двухдневный интерактивный курс с использованием видеозаписи, направленный на развитие лидерского потенциала региональных директоров розничной сети.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация X. Как эффективно мотивировать персонал?
в
|
Москва
|
22 000 руб. 6600 EM (30%)
|
Тренинг "Мотивация X. Как эффективно мотивировать персонал?" Предназначен для всех тех, кто имеет отношение к управлению персоналом. Согласитесь, каждый из нас, когда становится руководителем (или хочет им стать), сталкивается с необходимостью управления людьми. У кого-то это получается лучше, в силу высокого уровня эмоционального интеллекта, а у кого-то - уже. Я же предлагаю Вам научиться делать
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель. Управление подчиненными
в
Воронежский Центр Тренинга
|
Воронеж
|
9 600 руб.
|
Тренинг для руководителей по эффективному управлению подчиненными.
В программе:
- Управление деятельностью подчиненных.
- Мотивация подчиненных.
- Коммуникативная компетентность руководителя.
...
|
|
|
C открытой датой
|
Школа HR. Психодиагностика
в
Тренинговый центр бизнес коммуникаций
|
Белгород
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Цель тренинга: повысить профессиональную компетенцию, что позволит «смотреть» глубже, а «видеть» четче; сделать Ваши решения фактически безошибочными, т.к. вы сумеете отличать главное от второстепенного; сумеете не только определять ключевые показатели личности, но спрогнозировать их дальнейшее влияние и развитие в той или иной ситуации.
|
|
|
C открытой датой
|
Начальная школа руководителя
в
Дмитрий Кувшинов
|
Самара
|
не указана
|
На тренинге подробно рассматриваются двенадцать функций организации деятельности и шесть функций текущего управления, с которыми руководитель сталкивается в повседневной работе, а также изменения, проводимые руководителем. Обучение построено на базе многолетней практики.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Функциональный коллектив
в
Планета знаний
|
Pоссия
|
не указана
|
Этот обучающий курс предназначен в основном для коллективов, отделов и подразделений любого вида и выполняющих задачи любой сферы. Благодаря прохождению этого короткого, но динамичного тренинга сотрудники и руководство смогут узнать и применить:
- Понятие о личной эффективности – как тратить меньше сил и времени на решение каждодневных задач
- Коллектив будет знать, что такое тактика малых
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Мотивация без затрат.
в
БизнесРитм
|
Красноярск
|
9 100 руб.
|
Цель: помочь руководителям создать работающую систему мотивации персонала и выработать навык нематериальной мотивации.
Результат:
- Повышение результатов труда подчинённых.
- Улучшение психологического климата в коллективе.
- Минимизация затрат на мотивацию персонала.
- Увеличение прибыли предприятия в целом.
|
|
|
C открытой датой
|
Линейный менеджмент
в
Эд Хаус, коммуникационное агентство
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цели:
- Обучение навыкам эффективной работы с подчиненными.
- Изучение теории управления и практическое освоение управленческих навыков.
|
|
|
C открытой датой
|
Практика оперативного управления вашим персоналом
в
КнязЪ, международная консалтинговая компания
|
Екатеринбург
|
не указана
|
Если Вы хотите: иметь гарантированные и стабильные продажи, научиться эффективно, управлять персоналом, увеличить прибыль вашей компании, тогда этот тренинг для вас.
Планируемый Результат для участников тренинга:
1. Знания. Как управлять вашим персоналом.
2. Обучение навыкам оперативного управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Ценностное управление 2.0
в
Константин Харский
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Ценностное управление — это реализация в компании регулярного менеджмента на основе общих, согласованных и разделяемых сотрудниками ценностных приоритетов.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование стратегической команды
в
Coverdale
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цели:
- Формулирование и согласование стратегической цели команды.
- Освоение технологий целенаправленной работы в команде.
- Формирование и развитие стратегической команды.
|
|
|
C открытой датой
|
Самая интересная работа - управление другими
в
Механика бизнеса
|
Самара
|
8 700 руб.
|
На тренинге подробно рассматриваются двенадцать функций организации деятельности и шесть функций текущего управления, с которыми руководитель сталкивается в повседневной работе, а также изменения, проводимые руководителем. Обучение построено на базе реального опыта и многолетней практики.
|
|
|
C открытой датой
|
Мастерство командообразования
в
Спайро, МЦПП
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель тренинга:
- Повышение эффективности работы команды
- Усвоение правил внутри группового взаимодействия и осознание общих ценностей
- Повышение сплоченности коллектива и объединение вокруг общей цели.
- Повышение ответственности за общие результаты.
- Приобретение навыков эффективного взаимодействия.
- Формирование взаимного доверия всех членов команды.
- Создание благоприятного климата
|
|
|