Тренинги по управлению персоналом – обучение

Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы

Самая актуальная и полная информация по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности на курсе повышения квалификации по теме "Внедрение профессиональных стандартов".

Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируй в себя и стань уникальным и незаменимым профессионалом!

Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируй в себя и стань уникальным и незаменимым профессионалом!

Программа "Менеджмент современной организации" по содержанию универсальна, ее целью является дать слушателям базовые знания по бизнесу и научить их работать в рыночных условиях. В процессе обучения слушатели приобретают необходимые теоретические знания в области управления, права, экономики, финансов, маркетинга, психологии и осваивают деловые навыки, необходимые в практической работе. Важной

Обзор результатов инспекционных проверок. Обзор ошибок работодателей.

Занятия ведет опытный специалист кадровой службы. Курс, сочетающий лекции и практические занятия. Специалисты с опытом работы смогут систематизировать свои знания, а лица без опыта- научатся с нуля вести кадровое делопроизводство в компании.

Цель – приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права. Развитие практических навыков в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий.

Пройдя обучение вы узнаете о последних требованиях трудового законодательства к работе с кадровыми документами, научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, что поможет избежать многих ошибок, защитит работодателя и работника в спорных и сложных ситуациях, позволит обеспечить социальные гарантии и выполнить требования законодательства РФ. Сразу после окончания обучения

Программа "1С: Зарплата и управление персоналом" предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

Программа повышения квалификации "Управление персоналом" направлена на приобретение слушателями новой информации в сфере управления персоналом, развитие компетенций, необходимых для выполнения функций в данной профессиональной деятельности.
Занятия проходят 2-3 раза в неделю (в вечерние часы)

Учебная программа курсов нацелена на солидную подготовку в данной сфере. Она включает изучение трудового кодекса, соответствующих приказов, документации по увольнению, перемещению и приему работников. На курсах Вас научат: составлять отчетность и трудовые контракты,заполнять трудовые книжки, разрешать споры и многое другое. После прохождения курсов слушатели полностью готовы вступить на новую

В программе: оформление отпусков, страховые взносы, трудовые книжки, учет рабочего времени и многое другое.

Грамотное управление кадрами — это один из самых важных аспектов, влияющих на успешное развитие и бесперебойное функционирование предприятия любого типа. Данная программа профессиональной переподготовки позволит вам познать не только базовые аспекты данной сферы, но и изучить различные нюансы этой профессии.

Цель программы: познакомить слушателей с основными принципами и методами управления персоналом, инструментами подбора и адаптации сотрудников. Обучить современным HR-технологиям и особенностям их применения в российской деловой практике.
Курс разработан с использованием активных методов обучения – тренинги, выполнение практических заданий. Слушатели могут выбрать как полную программу, так и