C открытой датой
|
4 типа подчиненных. Как понять поведение, управлять и мотивировать
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Эффективно управлять получается у тех, кто «разбирается в людях». Профессиональным психологом руководителю становиться не обязательно, но нужно научиться «разбираться в подчиненных». Руководителю необходимо понимать расстановку сил в коллективе и управлять ею, правильно распределять задачи и предлагать позиции, мотивировать сотрудников, предвидеть риски в работе с каждым из них.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление командой
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Кризис для бизнеса - период активных изменений. Людей, готовых справляться с постоянными преобразованиями, очень мало. Задача лидера - выявить их и сформировать слаженную команду. В сложные периоды руководитель максимально реализует все резервы - аналитических способностей, креативности, силы. Функция силы - команда. Если она есть, изменения пройдут более благоприятно. Со штормом справляются
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти нужного сотрудника быстро, просто и с минимальными затратами
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
В малом бизнесе очень остро стоит вопрос подбора персонала, особенно на начальном этапе, когда предприниматель многие решения принимает впервые. Какого сотрудника надо взять в первую очередь и где его искать? Лучше нанять личного помощника, технического специалиста или продавца? Как прописать обязанности, как контролировать и чем мотивировать новых сотрудников? Есть смысл разработать профили
|
|
|
C открытой датой
|
Management skills
в
Moscow Business School (MBS)
|
Pоссия
|
11 000 руб.
|
Ключевые навыки оперативного управления подразделением компании представлены в формате тренинга, который проводит один из лучших практиков и методистов рынка российского бизнес-образования. Все основные принципы регламентации бизнес-процессов и делегирования полномочий сотрудникам разбираются на основе практических примеров в режиме диалога "вопрос-ответ" с использованием ситуационных игр
|
|
|
C открытой датой
|
Управление знаниями в организации
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Управление знаниями - широко известная, но пока мало кому понятная практика. Многие считают это направление модным, но бесполезным. До тех пор, пока не уходит сотрудник, который был держателем важнейших для бизнеса знаний и навыков. Или основной "составитель" клиентской базы, который стал главным контактным лицом для всех заказчиков. Или носитель корпоративных ценностей, который был гарантом их
|
|
|
C открытой датой
|
Основы эффективного руководства. Шаг 3. Как готовиться к постановке задач, чтобы получить лучший результат?
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Поставить задачу сотруднику - казалось бы, что может быть проще? "Дам инструкции и потом приму результат". Приверженцы такого упрощенного подхода к делегированию сталкиваются со сложностями и несут лишние временные и прочие затраты: задачи выполняются неточно, не в срок или даже игнорируются. Что чаще всего мы слышим по этому поводу от руководителей? Если обобщить, то "во всем виноваты
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Работа руководителя в сложное время: изменения на рынке и в компании
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Один на всех и все на одного - так можно описать работу руководителя во время перемен. По разным причинам рынок периодически штормит - нужно знать стратегию и тактику управления в такие времена. Умение подстраивать работу коллектива и компании под реалии среды - один из главных навыков руководителя. Изменения в работе часто встречают недовольство и сопротивление сотрудников - это естественная
|
|
|
C открытой датой
|
Основы эффективного руководства. Шаг 1. Управление подчиненными
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Должность руководителя и полномочия сами по себе не гарантируют управленческого успеха. Для эффективного управления подчиненными нужно многое знать и уметь. С чего стоит начать обучение? Не обойтись без адекватной оценки своего "входящего" состояния, после чего следует стадия планирования. Умеем ли мы оценивать себя объективно? Относимся ли серьезно к индивидуальному планированию или привыкли
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровый резерв организации. Технологии отбора
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Компания должна одновременно развиваться и стабильно функционировать. Человеческий фактор всегда вносит элемент неопределенности. Ценный сотрудник может уйти в другую компанию или в длительный отпуск по уходу за ребенком. Когда специалист выходит на новый уровень, управленцы оказываются перед дилеммой: нужно как-то повышать или профессионал уволится, чтобы развивать карьеру, а найти подходящую
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в корпоративном управлении
в
Moscow Business School (MBS)
|
Pоссия
|
129 000 руб.
|
Mini-MBA "Корпоративное управление" - это инновационная программа от Moscow Business School, освоение которой позволит поставить управление в компании на уровень, соответствующий высоким мировым стандартам. Сегодня владение теорией и практикой корпоративного управления становится одной из ключевых менеджерских компетенций. Компании с развитой системой корпоративного управления наиболее эффективно
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
9 500 руб.
|
Основная задача любого руководителя — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы системы управления. В данном курсе будут рассмотрены такие аспекты, как класс занятых, для чего он нужен в моделировании организационного поведения и развитии компании и сотрудников в заданном стратегическом направлении; природа,
|
|
|
C открытой датой
|
Психология управления персоналом. HR-директор
в
Институт позитивных технологий и консалтинга
|
Pоссия
|
119 400 руб.
|
Профессия "HR-директор" (менеджер по персоналу) предполагает интересную и творческую работу с людьми, результаты которой - хорошие отношения между сотрудниками, увлеченность людей своей рабочей деятельностью, высокая производительность труда персонала - будут вас вдохновлять. Психология управления персоналом – увлекательная и полезная область знаний и практической деятельности, однако чтобы
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Организационная психология и управление персоналом
в
Институт позитивных технологий и консалтинга
|
Pоссия
|
45 500 руб.
|
На работе человек проводит огромное количество времени своей жизни, жизненная сфера профессиональной деятельности – одна из основных, наряду с семьей и др. Именно поэтому очень важно, чтобы рабочая деятельность протекала в комфортных условиях и в благоприятном психологическом климате. Создание подобного климата, психологическое сопровождение трудовой деятельности – основные цели работы
|
|
|
C открытой датой
|
Управление компанией: как управлять людьми, чтобы они делали результаты
в
Наталья Лебединова-Прохорова
|
Pоссия
|
14 900 руб. 4470 EM (30%)
|
На этом видеокурсе вы получите практические приемы, фишки и конкретные навыки управления, а также практический опыт и навыки: целеполагания, поиска ресурсов, организации и контроля работы персонала (особое внимание навыкам делегирования и координации сотрудников).
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб. 9000 EM (30%)
|
Если вы: хотите заставить работника работать на компанию как на самого себя; хотите знать, кому, сколько, когда и, главное за что платить; видите, что сотрудники не проявляют инициативы, у них отсутствует творческий подход; понимаете, что обучение сотрудников не приносит результата; не имеете четких представлений о том, когда, как и по какому принципу производить повышение или перемещение
|
|
|
C открытой датой
|
Стратегия управления персоналом
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
2 990 руб.
|
Залог успеха вашего бизнеса - умение грамотно организовать работу персонала. Данный курс покажет, каким образом стратегия управления персоналом связана с фазами развития компании, какими навыками должен обладать эффективный HR-руководитель. Кроме того, вы узнаете, по каким параметрам следует оценивать действующую кадровую политику в организации и как выстроить кадровую политику на основе
|
|
|
C открытой датой
|
Современные персонал-технологии
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
9 900 руб.
|
Каждой компании независимо от того, в какой фазе развития она находится, приходится сталкиваться с различными проблемами, связанными с персоналом. Данный курс познакомит вас с существующими методами и инструментарием, необходимыми для оценки результативности и потенциала сотрудников, разработки наиболее адекватной системы стимулирования работников разных подразделений, обучения и развития
|
|
|
C открытой датой
|
Поиск, отбор и привлечение персонала
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
2 990 руб.
|
Прослушав данный курс, вы узнаете, какие подходы используются при планировании численности персонала и какой подойдет именно вашей компании, как грамотно описать вакансию и выбрать наиболее подходящих кандидатов. Кроме того, вы узнаете, как эффективно проводить адаптацию персонала таким образом, чтобы вновь принятые сотрудники смогли быстрее освоиться в должности и выйти на достойный уровень
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и управление службой персонала. Директор по персоналу
в
ЧОУ ДПО ЦПК "Кадровик Плюс"
|
Pоссия
|
22 000 руб.
|
Курс "Директор по персоналу": практический курс дополнительного образования, рассчитан на менеджеров и Директоров по персоналу, руководителей различных подразделений компаний, которым необходимо развить навыки HR-менеджмента, а также специалистов кадровой службы, желающих повысить свою квалификацию
|
|
|
C открытой датой
|
Функциональный коллектив
в
Планета знаний
|
Pоссия
|
не указана
|
Этот обучающий курс предназначен в основном для коллективов, отделов и подразделений любого вида и выполняющих задачи любой сферы. Благодаря прохождению этого короткого, но динамичного тренинга сотрудники и руководство смогут узнать и применить:
- Понятие о личной эффективности – как тратить меньше сил и времени на решение каждодневных задач
- Коллектив будет знать, что такое тактика малых
|
|
|