C открытой датой
|
Организация системы стимулирования труда персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.
|
|
|
C открытой датой
|
Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Практические знания с формами документов
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
37 000 руб.
|
В курсе "Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Практические знания с формами документов" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документы. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
55 000 руб.
|
В курсе "Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документ. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую востребованную на рынке труда профессию
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
33 000 руб.
|
В курсе "Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика" вас ждут уникальные практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты труда, компенсациям и льготам
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Знания из курса повышения квалификации «Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты» позволят вам: построить работу системно по подготовке к проверке. Узнать свою категорию риска. Получить готовые дорожные карты по подготовке к проверке. Узнать ключевые нарушения и именно по ним построить работу. Снять с себя и руководителя компании риски штрафов и других негативных последствий
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
50 000 руб.
|
Курс профессиональной переподготовки "Новейший курс по кадровому делопроизводству" систематизирует все требования законодательства, судебной и инспекционной практики по построению кадрового делопроизводства в компании.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Построение эффективной кадровой службы 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Построение эффективной кадровой службы 2.0".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по персоналу. Кадровое делопроизводство
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
12 800 руб. 2560 EM (20%)
|
Цели курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов; на практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: управление персоналом
в
Moscow Business School (MBS)
|
Pоссия
|
143 000 руб.
|
Программа Mini-MBA в области HR — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления персоналом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
C открытой датой
|
Наставничество как метод эффективного управления и развития персонала
в
Эволюция, учебный центр
|
Pоссия
|
10 500 руб. 3150 EM (30%)
|
В результате прохождения курса участники: научатся проводить обучающие сессии с сотрудниками; научатся давать эффективную развивающую обратную связь.
|
|
|
C открытой датой
|
Оперативное управление персоналом
в
Эволюция, учебный центр
|
Pоссия
|
10 500 руб. 3150 EM (30%)
|
В результате прохождения курса участники: освоят технологии планирования; отработают навыки постановки задач и делегирования; смогут применять в работе различные методы управления и эффективно решать поставленные задачи.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Операционное управление персоналом и подразделениями организации
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Документационное обеспечение работы с персоналом
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Согласно приказу № 691н об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики. 6 уровень
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Цель обучения: получение профессиональных компетенций, необходимых для
профессиональной деятельности по организации корпоративной социальной политики.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по подбору и адаптации персонала
в
HR-Академия
|
Pоссия
|
16 600 руб.
|
Первые два урока вы получаете бесплатно, чтобы получить представление о содержании и форме обучения. Если вам понравится, вы оплатите курс по удобной вам схеме и примерно за два месяца освоите новую профессию.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Академия Бизнеса, ООО
|
Pоссия
|
15 000 руб. 4500 EM (30%)
|
Курсы менеджеров по персоналу (курсы управления персоналом) - в числе самых популярных программ дополнительного профессионального образования. Это объяснимо: ведь правило о "кадрах, которые решают все", никто не отменял. А значит, обучение на курсах менеджеров по персоналу - гарантия того, что ваши новые знания и навыки будут востребованы работодателем.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов
|
Pоссия
|
39 800 руб.
|
Цель программы: подготовка специалистов, владеющих знаниями и современными технологиями управления персоналом в организации. Программа адаптирована к современным условиям рынка труда, в нее включены аспекты антикризисного управления персоналом и технологии работы по стабилизации кадрового состава.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом в государственных и муниципальных учереждениях
в
Сибирское Агентство Эффективного Консалтинга (САЭК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
Данный курс позволит Вам изучить теоретические основы и получить практические навыки перехода организации на применение профессиональных стандартов, а также повысить собственную квалификацию в области управления персоналом
|
|
|