05.06.2024
|
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
42 900 руб.
|
В рамках курса слушатели получат рекомендации по построению эффективной системы награждения и совершенствованию деятельности кадровой службы в части наградной деятельности, рассмотрят особенности представления на государственные и ведомственные награды, узнают правила оформления наградных листов, познакомятся с современным опытом российских компаний по организации процесса корпоративного
|
|
|
20.06.2024
|
Управление расходами на персонал: бюджетирование, мотивация, практические решения
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб. 5085 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования "Управление расходами на персонал. Бюджетирование. Мотивация: практические решения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.
|
|
|
17.06.2024
|
Оплата труда: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Оплата труда: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками".
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
8 200 руб.
|
Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация системы стимулирования труда персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.
|
|
|
C открытой датой
|
Построение системы мотивации персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Посетив данный семинар, вы узнаете, как сделать корпоративную культуру инструментом управления персоналом, познакомитесь с особенностями разных типов корпоративных культур, получите инструменты для диагностики корпоративной культуры в вашей организации, теоретические знания и практические навыки по планированию и реализации проекта по формированию и развитию корпоративной культуры.
|
|
|