Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: ...Сочи
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
Специалист по кадрамХабаровск
руб. 170,000.00
за 300 ак. часов 12 месяцев
Модуль 1: Бизнес как система
Модуль 2: Разработка стратегии предприятия
Модуль 3: Финансовое обоснование стратегии
Управление персоналом: системный подход к управлению персоналом; стратегия управления персоналом в компании; подсистема ротации и оценки персонала; подсистема мотивации персонала; корпоративная культура – инструмент мотивации; система обучения персонала, инвестиционный подход в обучении персонала.
Комплексный кейс по стратегии предприятия
Специализация: управление IT
Модуль 4: IT как инструмент управления бизнесом
Разработка и защита IT-стратегии
Модуль 5: Бизнес-архитектура и процессы. Процессное управление и IT
Модуль 6: Общие вопросы управления IT в организации
Модуль 7: Управление коммуникациями в IT
Модуль 8: Управление IT-проектами
Модуль 9: Управление персоналом в IT
Итоговая выпускная работа.
Выпускной документ - диплом о профессиональной переподготовке Высшей Экономической Школы – бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
Екатеринбург, Тургенева, 22.
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения